大家好，小弟是南部科大學士畢業，分享一下第一份工作的慘痛經驗，
第一份工作在高雄，工作大約八個月，我是一位工程師，在高雄軟體園區裡面，
薪水35k（沒加薪過）,算很操，操到我想來這裡發文請大家找工作小心。
公司算是新創小公司，大約10人上下，公司不打卡，很長加班，也沒有加班費，
有在公司工作到凌晨1～2點的經驗（有陣子很平凡），還記得那一個月，颱風天
以及假日，我都在家裡work(老闆會先傳公司群組的line，你沒回打skype,再沒回，
電話就直接過去了)，連家人來看我，我都不能好好的陪家人，老闆每次都說，專案
現在先忙，先解決它，以後你們想放假再給你們一起放，我等到離職那天，我都沒放
過它所說會補給我們的假（國定假日不算），那個月真的是忙到把健康都賠掉了，眼
睛度數也狂飆，換來的只有專案獎金8k（我唯一領過的）,可能老闆知道不發，我會
跑吧＠＠ 這數字我只能說，老闆真會算。。。。。如果算加班費都不只這個錢了
大約再去年年底的時候，我和老闆說想走，它就叫我進去約談，說什麼它有看出我想走
，然後就給我各種洗腦，你工作只有半年多履歷會不好看，如果你出去發現外面沒有
那麼好，公司也不收回頭草，總之，就有點半恐嚇＋洗腦吧＠＠
我那時候想說，既然都要走了，就問會不會發年終，我很肯定，老闆回我說有，而且說
今年會發（或是有考慮要給我加薪），於是我又等了3個月，連個毛也沒有。。。。
我真的很無言，我認為如果你沒有要發年終，就不要答應我，你答應我了，結果又什麼
都沒有，而且我事後離職，它還和員工說，它沒和我說過這件事。。。
去年我為公司做牛做馬，我不信公司沒賺錢，我們公司都有錢搬出去更大間的辦公室，
然後和員工說沒賺錢，真的打死我都不信。。。
而且老闆還和我們說，如果有人去吉他，它就馬上解散公司，讓政府也罰不到它錢，說
什麼它以前的公司還把它的位子留著，他不擔心沒工作。
還記得我離職那天，工作大約20天吧，後來收到的薪水只有15k,心想，算了，這種
老闆遲早有一天碰到釘子。。。
小弟我是新鮮人，我一直以為努力，老闆會看到，但我錯了，這樣只是讓老闆覺得
這是應該的。。。。。。。。。
總之，這算是我第一份比較不好的經驗，大家要小心那種一直畫大餅的老闆，他在
怎麼賺錢，都不會分給你的。。。
補充，後來離職了，他和現在的員工說以後要一個專案分紅一次了，我聽了也只是喝
喝。。。。
謝謝大家看到最後