最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊
想聽聽大家的建議
離開的理由
1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了
2.目前所做的技術員無發展性
3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點)
4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言
5.很明顯被同事們孤立排擠 只有幾個較好的同事還是會跟我聊天
會苦撐原因
1.科學園區薪水不錯 做滿一年年薪差不多60萬
2.是PTT鄉民介紹的工作
3離家近..
4.不想被媽念草莓
自己一直說服自己要撐下去 不被那些不喜歡我的主管跟同事打倒
可是我找不到自己留在這邊的理由
一點不錯的福利都沒我的份 都給老鳥吃去
想離開的機率又高許多
聽聽大家給的建議

老鳥本來就領較多 我的話就走人 得罪主管和同事你都說你在撐了 工作會很累的...而且沒前景

第一點很正常吧，第二點發展性不重要，錢多才重要。三四五就看你能不能忍受了

1.你只是個菜鳥 又沒特別強 薪水為何會跟這些人齊平?2.發展性能吃嗎? 錢比較重要一堆工作號稱有發展性 但很多人年薪都不到603.4.5你該問問的是為何會有這情況沒事別人不會想搞你 事出必有因

待遇少五六仟 一年十幾萬怎麼算的?

樓上是沒年終和績效嗎?

很多月薪才3萬整天談夢想談發展性的~我都覺得很好笑= =

一年60萬 算一算一年也有16.17個月跑不掉

還有~如果是被很多人搞~真的要自己檢討原因~沒事別人搞你幹嘛?

如果你是老鳥 菜鳥進來什麼都不會錢跟你一樣多 你會服？

基層作業員年薪含年終頂多14個月吧我猜~

14個月輪夜班可能還得靠加班才有到科技園區通常都超過14

技術員有年薪有600k應該要偷笑了 少無病呻吟

你沒解釋你有什麼本事可以領得跟老鳥一樣多。

支持你離職 而且建議你檢舉公司老鳥領的比你多是就業岐視 加油哦^^

多你錢是因為他們待的久 穩定 作業員就是需要這樣吧

為了錢無可厚非,但是你的3,4,5有必要自我思考一下人際問題不是只換工作就能解決

如果老手錢還比較少，那誰要當老手啊

人際問題要思考……如果是自己的問題，可能換下一份還是如此，到時要是自己喜歡的工作內容，想走會很可惜。是不是無意中冒犯到人但不自知之類的……至於你的第一點，那是應該的。不然今天就會是老手想走= =以前公司也有同事進來之後，說之前離職原因是前公司同事都會惡搞她………結果這人後來沒做多久也離職了，我們對她風評都不好。不是說妳有這問題，而是思考一下有沒有這可能性。

園區技術員職缺很多啊，去別的公司吧

3.4.5讓我覺得妳該想想為什麼會這樣...如果原因在自己身上，換了工作一樣可能會有人際問題

孤立的原因???你根本沒說阿

幫幫你介紹的Ptt鄉民補QQ

跟主管交惡又被同事造謠很難待吧

打落水狗在職場也是很常見的，老闆巴不得員工互相競爭、鬥爭。以後圓滑一點

妳不是來聊天的，職場沒朋友正常。有還得被捅。想辦法為主管分憂，若真做不到扭轉主管印象再離。

歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J

看到第一點後我怎麼覺得被排擠的理由不單純

你都說人家老手了，不能比你多？

如果老手薪水跟我一樣，這間公司我反而不敢待

還有同事願意跟妳聊天就很不錯了！至少你還有講話的對象啊

看了後面的回覆文 撇開生理假 剩下的真是不檢討自己你還是辭掉吧 不會因為沒被唸 草莓就會不是草莓