我想問一下各位，我們公司是服務業，遇假日、國定假日皆禁休，國定假日會給1000塊加
班費。
2/18補班日是禮拜六，所以也沒休假一樣上班（有休幾個同事，不多）
但228四天連假，扣掉六日以外，正常來說227、228不是都要給加班費嗎？
但這次只有收到1000塊，去問了主管，他們說因為2/18補到2/27上。
但是我2/18也沒休啊，為什麼要我補到2/27上班又沒多加班費？
如果是2/18有休假的同事，2/27沒領加班費才是對的吧？
請問各位這樣子合理嗎？有點想不透。

1.66

排休應該不適用補班吧……？國定假日是228 所以給你228的加班費 沒錯啊 227不是國定假日 是你們的平常工作日啊 你們也沒補班這種事吧~？

按照內文是國定假日多1000，2/27算是休息日加班，就要看貴公司休息日上班有沒有另外補貼，另外如果沒1.33 1.66可以去檢舉

你可以打電話去勞動部問，你們公司如果適用變形排班，就可以規避例假日休假日的問題...