是這樣
今年初被職務調動到新單位
薪資職等都有被提升 基本算是沒什麼委屈的轉調
只是到新單位幾週後內心很不踏實
原主管與大老闆哄我轉單位時極盡所能的吹捧我的工作能力可以更好發揮 對方很需要我
但是實際上到新單位後 因為新主管不指派 什麼事情都碰不了整天無所事事 但又不能假會主動硬幹找事做 怕惹人嫌覺得假掰假會甚至惹禍
最近新主管也透露聲音給我聽到 他根本沒有要用我 他沒跟大老闆要過我
？？
我這時覺得無比難受
我自認過去做事盡責甚至扛的事情比原單位基本要求的還多 但我好像是被前後單位不願留的垃圾一樣
離開原單位後以前負責的客戶以及當初跨部門合作常接觸的同僚至少會三不五時聯絡探訪關心我打屁一下
但是我發現原單位的同事在我離開後沒有一個人 … 真的完全沒有一個人來聯絡過我
我前幾天主動聯絡關心也被冷回應
我想不出什麼原因讓我變成大家都不要的垃圾
有多出來的報告鳥事我幫忙做 主管要推人加班我主動出來幫忙（公司正派加班錢有給足 所以也是自己想賺這筆）
為什麼原單位同事在我離開後就當不認識了？
我怎麼這麼犯賤以為大家都是好同事能友誼長存？反而不是這麼緊密的同僚客戶才會記得我？我犯了什麼賤 大家能不能指點一下
我不想下一份工作一樣犯賤不自覺

上班好同事，下班不認識 你沒聽說過這句話?

會不會你被蓋了啥黑鍋你不知道的

加薪升等還黑掉? 這哪一招?

你是不是被當成大老闆的人馬？所以原單位的人對你敬而遠之？（原單位老闆本來就跟大老闆不對盤）

被踢走了

假升官,真架空?

你可能無意中被歸類為「抓耙子」了

覺得你應該被新單位主管當成大老闆硬安插的眼線舊單位比較難猜，謠言有很多種都有可能

舊同事認為以離開原單位 就不必再往來?之前你有很愛表現 讓舊同事私下講話嗎?職場間的感情要衡量一下

上班是去賺錢的不是去交朋友的

如果薪水不錯,其他的應該還好吧?下了班還有自己的朋友啊～

冰凍

同意樓上你太在意了 職場是互利往來較多 別太鑽牛角尖

我寧願沒人理我 去掃地啥的 但薪水跟現在一樣

這跟犯不犯賤有啥關係？職場不就是這樣，看開點吧

就假掰啊，想賺加班費說得多拋頭顱灑熱血，被看破手腳而已

所以說上班好同事、下班不認識這種話聽聽就好了，那些大概都是些公司內的獨行俠，至於就單位你要自己去聯絡，不然人家大概都以為你過去待得好好的。搞不好有的還以為你過去享福，可能也不只是單純的通信，想辦法直接見個面聊一聊，說不定只是誤會。