最近換了一間新公司，面試的時候具體都談好了（薪資、休假制度、工作內容...等等）
但正式上班之後開始每天改變面試時的內容。一天一變覺得很莫名奇妙.....
第一天改說：公司颱風天不支薪，因為勞動節可以放假一天（但之前完全沒提）
第二天說：加薪1000元，但「強調」試用期還是有三個月。
第三天說：面試時看錯學歷為由；所以薪資錯報，要減少3000元。
才到班第三天就每天都有新驚喜，有人有遇過這樣ㄧ日ㄧ變的公司嗎？
雖然知道通常進入公司之後會多一些附加條件，但覺得這次的也差太多......

閃人，不用問了

公司不能單方面減薪資喔，學歷報錯是他家的事

塊陶啊

減薪3千就可以換公司了 颱風天不給薪是正常合法但是後面補個因為放勞動節我就不太明白了

就是凹你，反正你都接受…………

測試下限

這種公司不用待 另外直接請它們照薪水算給你 勞工局見

學歷咧？po出來公司人數？

直接走 什麼都凹

我滿好奇 若談好了但無文件佐證能成立嗎？

教妳 跟他說 看錯公司 要的不是他們 另外一間薪水更高 然後閃人 ^.<

看錯學歷這種鬼話也講得出來？

報到時學歷不用正本嗎？

建議你快逃

先報公司名稱了

減薪你不同意，公司不能片面減薪 https://goo.gl/9rPcvy

你說看錯公司名稱，原本沒有要來不知道公司會怎樣

不要浪費你自己的時間了，快逃才是真的。

反正你可以接受啊，繼續待著吧

少三千很多人還是願意做總比下個月還是沒薪水好

快逃。別浪費時間了。青春寶貴

公布公布 \(^0^)/

看明天會加5000嗎

這種每日一變的公司你敢待?

第三點違法吧 offer有寫約定薪資阿

這麼雷 可以走了 想等公司天天扣嗎

你也說看錯公司名稱 所以明天不來了+1

我遇過做了3個禮拜沒提到薪水相關的事情，發薪前幾天才說因為要保勞健保所以薪資要比當初談的少2k，覺得太扯就提離職了（當然是沒保勞健，唉

直接走~這種公司浪費時間而已

1.2可以接受 颱風天本來就沒有規定支薪 3無法

這你待的下去喔

要是我就馬上走

哇塞 看錯學歷..想像力大爆發 快走 以後會更多理由扣薪