本魯最近和強者我同學見面,幾杯黃湯下
肚後聊到近況,他說前些日子已經把老闆開除
(誤)休息了幾個月。當下聽到消息讓本魯覺得
很驚訝XD一是竟然選在年前離職,二是他這份
工作從退伍就做到現在...
強者我同學退伍後就待在同家公司,這樣
算起來年資至少有8年吧。每年同學會大家都
在討論換了幾份工作,只有他被我們調侃怎麼
還沒換XD
關於離職的原因,幾杯黃湯下肚侃侃而談
~本魯了解到他在這8年內心也是累積了很多
不愉快。強者我同學表示每家公司都會有自
身的問題,小問題其實不重要。主要是他覺得
組織發展跟不上變化與個人期望。已經過了
好傻好天真的年紀,現在要為了自己前途打算
,覺得自己值得追求更好的未來。
這是他第一次換工作。強者我同學覺得
最困難的部分，就是在面對HR的時候回答上
份工作離職原因。本魯和其他人建議都用"生
涯規劃"帶過，這樣的建議他覺得不夠爽快(
這問題是能回答多爽快XD),而且依他的年資
,似乎也無法這樣簡單帶過XD他明白不適合
講太多關於前東家的事情,免得製造反效果
(我也同意)。對他來說難就難在怎麼把真正
的離職原因用大家都能接受的方式表達出來。
他提到最近有公司看過他的履歷竟然答
覆："不會用像他這樣年資比較長的人,覺得
是因為在公司有問題被踢出來的。"強者我同
學的玻璃心被這句話傷到了XDD本魯也只能
安慰說這種奇耙公司不必在意la...
本魯覺得他想太多了～不過同年紀的人
很少有類似經歷,對他的個案又感興趣,不知
道版眾怎麼看呢？
(回答："組織發展跟不上變化和個人期望"可
以嗎？)
作者:
EZ5566 (料理是帶給人們幸福的)
2017-01-22 13:20:00"覺得是因為在公司有問題被踢出來的" 搞不懂這邏輯在哪
作者:
k77383 (元氣)
2017-01-22 13:24:00講薪資不符預期最簡單吧
如果個人能力強 經驗夠 就說是尋求更好的發展機會會被覺得是"有問題被前公司踢出來" 可能是能力沒很出色
作者: james0146 2017-01-22 14:07:00
有問題,能待到8年@@傻眼
作者: insurreal (gives you wings) 2017-01-22 14:30:00
就只是對方不喜歡他的經歷而已,有問題什麼的都碎嘴罷了會用這種原因挑剔求職者的公司應該也不怎麼樣就是
作者: picoo 2017-01-22 16:00:00
真的想太多了
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-01-22 16:37:00這是那個公司文化問題啦，否則公司到底要去哪裡挖資深的來做啊
我有因爲前ㄧ份工作待8年而被面試官找 他的觀點是這樣的人比較穩定所以不喜歡你什麼都可以嫌
年資長也嫌太穩，不到一年也嫌不穩定，到底是要怎樣啦，奇耙怪公司，別理會，或許這職務要免洗的不是要資深的
作者:
makio (shiawase^^)
2017-01-22 18:06:00若理由寫「組織發展跟不上變化和個人期望」，要有預期被問到，那組織要如何發展才符合你的期望呢？以及，你覺得貴公司組織為什麼發展會跟不上變化？先試著回答看看吧因為這樣寫，很容易讓下一間公司覺得這個人在抱怨公司，但若有道理就無妨
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-01-22 18:57:00另外一個可能被拒絕的理由，也許求職的公司會認為這樣的人是不是能力比較差，找不到更好的工作所以只能在同一家公司待很長的時間。因為能力強的可能每3~5年就在換工作了，換取更高的待遇