※ 引述《erikaray (erika)》之銘言：
: 大家好，小弟我算去年113碩士管院剛畢業新鮮人
: 但可能本身沒有任何工作經驗，又加上年前
: 說實在比較找不到適合的工作
: 去年底收到此家公司面試邀請，抱著試探心情就去了
: 面試過程非常快，主管大概說了一下工作內容、作息、可能問題、最好熟悉地理位置等
: 薪資、福利等等很死，e04都有.....
版上不少這間公司的面試經驗，只是不太好找（都推文的居多）
: 試用期30k過後33
: 朝10半晚9半，有點狂的上班時間，月休10天排班
: 面試過程也沒問我啥問題
: 我原本猜他可能會問美食外送的市場走向或是競爭對手之類的
: 看來是我多慮了，大概10分鐘面談解散，隔天就收到錄取通知
沒錯你多慮了-_-
因為現在很缺人（其實已經缺了幾百年了）
不然正常來說是責任制加班的
以前有早10-晚11過
最古早以前有過早10-晚12的，不過現在那邊應該沒人經歷過了
現在不敢讓新人這樣，該部門是流動率最高的部門
而且你的這個職位...，雖然這樣說不太好聽
其實就是個免洗筷
只要你或你的資歷看起來很能撐應該就ok了
: 抱著增加工作經驗的想法，即使家人認為我有更好的選擇，我還是應徵了
家人的話要聽阿( ￣ c￣)y▂ξ
: 第一天上班那天剛好三個菜鳥一起到職，主管表示他想找有運輸或電商背景的
: 小弟我是運輸拉，不過另外兩位並不是(有一位原本應徵客服、一位大學還沒畢業@@
: 我自己是對台北完全不熟，加上看104上應徵人數也很多
: 所以也有點好奇他們的應徵標準....??
履歷跟經驗完全參考就好，你自己想吧
你待這幾天有用到過去的經驗嗎
: 回到正題
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