1. PTT
  2. Salary

休假計算一問

作者: yensuli   2017-01-03 22:01:17
去年5月到公司，依照新法今年開始有三天特休
那五月過後呢，是按照比例去計算年假，
還是今年就只有這三天了？
作者: khristian (兩條平行線)   2017-01-03 22:08:00
我也有這個疑問
作者: yaya1130 (呀呀)   2017-01-03 22:12:00
五月之後按比例算
作者: zazazas (心酸XD)   2017-01-03 22:21:00
照勞動部的算法，假設105/5/1到職106/4/30前有三天，106/5/1開始有七天，但是使用期間是到107/4/30，如果公司週期1/1-12/31沒意外5/1到12/31是按比例給
作者: a2468000 (胖雞)   2017-01-03 22:23:00
看公司用到職週年制還是曆年制，用到職就是五月滿一年再給7天，週年制的話還有分好幾種給假方式，通常是照比例給
作者: yensuli   2017-01-04 22:02:00
所以正常要5月後才跑出來那些特休？
作者: a2468000 (胖雞)   2017-01-05 00:29:00
你從1/1起就開始享有3天特休了並在5月到職日前要用完接著再有一個新的7天
繼續閱讀
[問題] 假日收到訊息一定要回嗎?sky800507[問題] 非自願離職單跟離職理由是資遣一樣嗎?icelotus[問題] 有辦法幫家人檢舉公司嗎?lee110301[問題] 飯店企劃行銷 我該逃嗎daniel82719[問題] 過年(年假中)離職lazyyi[問題] 在公司是邊緣人 ...SilentRe: [問題] 工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?houseyesRe: 房仲面試問題chinaeatshitRe: [問題] 工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?tommy99Re: [心得] 罵了主管neon2102

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com