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[問題] 面試無主管聯絡方式但想寄送感謝函

作者: BCCAT (BC貓)   2016-12-23 22:19:36
各位大家好:
小弟為剛退伍的新鮮人，有幸到某家日資傳產面試
面試後對於公司的印象非常好，也非常想要拿到這個offer
但因為有點太緊張了(第一次獨自一人面對多人面試)，也沒想這麼多
離開前忘記跟主管拿名片了
回到家想到要棄面試的follow up的時候才想到大事不妙
是否可以寄給HR再轉交給主管
請問大家有沒有什麼建議畫者補救方式呢?
另外也有在想寄follow up感謝信是不是適合的
作者: Nasta (Nasta)   2016-12-23 22:23:00
打電話問主管名字 直接寄給主管
作者: roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)   2016-12-23 23:00:00
他沒拿名片給你 就算你寄了也是被當垃圾信
作者: loveswazi (ffff)   2016-12-23 23:31:00
不要寫 真的
作者: darcytiss (Goodmorning)   2016-12-23 23:52:00
不需要吧
作者: juliai (å…­è³´)   2016-12-24 00:03:00
不用啦
作者: roy53 (R)   2016-12-24 00:50:00
不要，會被當垃圾丟
作者: rosa0027 (roror)   2016-12-24 01:52:00
想寄就寄啊 要有沒回音的心理準備就好我有寄過 也拿了offer 不過我覺得原本不寄也會給後來非面試的主管有跟我談到這封。算意外的印象分。抱著加分的心情就不用了 會給雙方帶來負擔
作者: gina21 (future_go)   2016-12-24 02:14:00
可以寄給人資 請人資幫忙轉記得要順便謝謝人資喔
作者: a50202 (王翔沁)   2016-12-24 03:20:00
我在想這樣寄感謝函，會不會因此得到工作機會？
作者: vaporfang (4ever♪♪♪♪♪♪♪♪♪)   2016-12-24 07:32:00
我是會寄 這只是個禮貌 會上就是會上 跟這封信關係倒是不大
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2016-12-24 07:47:00
年關到了 把感謝的心情寄託給妳能認同的慈善機構吧
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-12-24 09:19:00
會上就是會上+1，他要用你絕對比你還急著聯絡你，把心力放在下一間面試吧
作者: schin5566 (schin5566)   2016-12-24 09:26:00
想就寄至少讓你少一件事情掛念
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-12-24 09:49:00
沒有意義，同業做兩年後還是很滿意這間就再投一次履歷也沒有東西需要補救，會上就會上 沒上就沒上
作者: a58805082 (5秒中出手)   2016-12-24 10:11:00
有給車馬費嗎??沒的話就算了
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2016-12-24 11:09:00
真蠢! 千萬不要騷擾人! 要用你會主動連絡你!
作者: synthia1234 (Sin123)   2016-12-24 11:15:00
有朋友寄了感謝信，後來錄取進去主管說是因為感謝信決定讓他進來試試看，只能說看主管的為人&信的內容吧XD不要抱希望但不會寄了就反而不錄取你
作者: pierse34 (kidd)   2016-12-24 11:19:00
想上的就寄吧至少有禮貌
作者: shanlin (charléne)   2016-12-24 12:08:00
可以寄啊，寄了自己也少點掛念
作者: liuyijen ( 阿仔)   2016-12-24 14:33:00
上面說不要寄的害人啊，感謝函不論如何都要寄！
作者: clearday (天氣晴！)   2016-12-24 18:09:00
沒必要 你是人才又不是奴隸 該是對方感謝你抽空跑一趟公司也只是預約個會客室 主管頂多撥個1小時聊聊天
作者: elvire (...)   2016-12-24 19:54:00
遇到天兵菜主管的話這招很管用
作者: romand (@çš¿@)   2016-12-25 03:34:00
沒必要加一
作者: kingof303 (乾戰玄)   2016-12-25 12:50:00
很做作可以省了
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2016-12-25 21:31:00
…
作者: guanshiun (你可以憋氣2分鐘真不簡單)   2016-12-26 10:24:00
9成沒用 1成加分
作者: maxcockroach (章魚小差)   2016-12-26 11:43:00
不必要的做法
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