[問題] 同性質同薪水不同公司,該換工作嗎?

作者: jj2009 (aloha)   2016-11-24 09:57:18
小弟目前28歲,國立中字輩生科系學士,
在一個不是很優的公司上班滿一年,
公司成立三年多,整體制度不是很完善,
升遷加薪看老闆心情而不是看制度
(這一年看下來老闆對於喜歡的員工是滿敢給$的)
主管不錯,但老闆個性很鳥,
個人覺得老闆的個性會害公司前途黯淡,
薪水34K,除了年終三節,沒有其他福利,
工作內容是打雜(真的是打雜!)
不忙不累,想換工作的原因是
做了一年多,完全沒有經驗值可以累積,
如果哪天公司倒了,我出去求職的level就跟新鮮人差不多。
[這情況可以跟主管談,主管問了我好幾次,我想往哪邊發展,但因為1.我個人沒什麼想
法,2.公司沒有可以帶人的主管(老闆主管都沒什麼工作經驗)3.我覺得老闆的個性沒救了
。所以一直沒有跟主管講明一個方向,就導致持續在打雜]
現在有另外一個工作機會,
工作內容也是打雜,但用英語的機會多一點點
總公司是新加坡商,但台灣這間好像不是真的外商公司,
公司比現在這間有名,
薪水35K,福利好一點點
想跳的原因:
1.公司名氣大一點,履歷上可能好看一點。
2.公司規模大一點,制度較完善(相對的可能要慢慢往上爬)。
猶豫的原因:
1.新職位還是打雜,沒有經驗值,一樣是隨時可被取代。
2.現在的公司制度雖然不完善,但是加薪幅度很大,如果公司絕對不會倒,我願意在這邊
混一輩子,薪水會很不錯(但是就怕公司倒了,中年失業會很慘)。
請問一下各位前輩的建議,現在該跳槽嗎?還是應該再等等看下一個機會?
作者: accessdenied (存取違規)   2016-11-24 10:07:00
加薪幅度很大就繼續留下來吧
作者: psx (綜合水果汁武士G)   2016-11-24 10:11:00
才滿一年就知道加薪幅度,請問是加了幾次?
作者: evangelew (uwe)   2016-11-24 10:34:00
是我應該不會換 薪水差不多 福利也只好到一點工作內容也差不多但現在公司加薪幅度比較大
作者: jbjamesbond (Jackass)   2016-11-24 10:44:00
什麼職務可以一直打雜?
作者: phosgrapho   2016-11-24 11:13:00
快跑
作者: Ksgreen (幽雨)   2016-11-24 11:54:00
我覺得履歷是可以靠美化出來了,跟前老闆保持關係良好徵信時,前老闆講你幾句好話勝過你履歷千言萬語
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-11-24 12:05:00
一樣打雜幹嘛換
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2016-11-24 13:50:00
抱怨你已經老鳥! 28已不是菜鳥! 你大概就打雜一生
作者: lothc (平常心)   2016-11-24 18:46:00
換啊
作者: cutenicole (快打醒我吧)   2016-11-24 22:22:00
行政可取代性太高了,說不定你現在公司還沒倒你去新公司就已經被取代了,與其如此還不如乖乖待在原公司。
作者: mpmbip (賞味期限)   2016-11-25 08:41:00
不想打雜就先釐清你能做什麼,或是想做什麼;這樣才有努力的方向
作者: serena89 (傷心的人更傷心)   2016-11-26 20:13:00
去作業務吧~業務發展較廣

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