80年次來分享一下，
畢業後立即踏入電信門市，
到離職將近三年資歷，雖然真的很累，但至少認真做薪水都在水平之上（零零總總含獎金
年終至少有40-45K)，
且大公司不太敢違法，
至少福利什麼的都會按照勞基法來走
最近想轉換跑道
就面試南部一間小公司的行銷部門
(說小也沒這麼小，公司含老闆也大約30人)
，也順利的應徵上了
面試時告知，因為我沒有相關行銷的時務經驗，因此薪資從25K開始，
月休固定七天,國定假日什麼的都沒有放假，
過年不管別人休幾天，
就是只多給你一天變成八天
但是進去之後才發現，原來我的底薪25K還包含了3K的全勤獎金，（若有事假病假另外都
還會扣全勤）
且做滿一年後，年假也才給五天
雖然覺得不太合理，但還是就這樣做了兩個多月了 目前騎驢找馬中