[問題] 很討厭的勞資糾紛(文長)

作者: eva696995 (路邊的小花)   2016-11-02 12:17:17
其實考慮很久
決定還是想問問該怎麼處理
我是單親媽媽
小孩前陣子幼兒園腸病毒
導致需要請假(學校停課)
但幼幼班免疫力極差
大家好像都輪流
後來我跟公司請事假好幾次
(我在網路上非常知名的居家清潔公司上班)
公司也跳腳
直接跟我說,請假半天事假要扣1600,所以整天是扣3200
一直帶有威脅的口語
也沒有上下班車程的保險
也沒有勞健保
後來又跟我說
因為啊,老闆好心,只扣你整天1600
我一小時才250...
孩子學校穩定後
這陣子天氣變化大
我一直鬧腸胃炎
當然也有請病假
他們都是有人請病假,會趕緊找別的服務人員去替補,或是調整服務時間
然後威脅的電話又來了
說公司沒有收到我的『就醫證明』
所以原本要扣1500元的
但是漲價了
現在要扣1600
我剛好去看的診所是老醫生
他根本不懂什麼是就醫證明,收據就可以請假了
後來
我附給公司『收據』
公司跟我說收到了
但這位威脅口吻的負責人
叫我自己去想辦法
因為我一而再再而三的請假
照公司流程走
可是會賠上你意想不到的金額歐
反正你沒附,就是棄單
就是要扣錢
『當初簽合約,還是先簽了,她才拿另外一份,說,如果半年內不服務,要賠償公司10萬
台幣』
有種被騙的感覺
然後請假一直接到負責人打來說要扣錢
不然就解約
解約金妳自己想辦法
也威脅我說
公司都有錄音的『她打line給我,說有錄音存證』
所以好死不死
我也沒錄音到…
打給勞工局
竟然跟我說
扣錢只能按照公司流程走『?!什麼』
所以這種大公司
不給兼職人員任何保障
連勞工局也是嗎…
我也問過同事…
同事也懂的…
http://i.imgur.com/4dOBZ8C.jpg
http://i.imgur.com/0elt12C.jpg
作者: demoiselle (豆娘)   2016-11-02 12:22:00
方便給點暗示嗎? 最近想轉職家事服務工作,怕入雷解約金這太不合理了
作者: eva696995 (路邊的小花)   2016-11-02 12:26:00
我覺得可以自己接…因為他們要花時間上課,受訓也沒很仔細,其實很多服務人員,都出一堆紕漏
作者: scorpior (scorpior)   2016-11-02 12:29:00
所以說啊如果真的有選擇、有退路最好不要挑需綁約的工作
作者: evangelew (uwe)   2016-11-02 12:31:00
小孩剛上幼稚園 這生病頻率真的很恐怖啊
作者: panex0845 (胖克思)   2016-11-02 12:32:00
先確認到底是扣錢還是不給付當日薪資 兩者意義不同 簽約你有拿到簽約金嗎 沒有他告不贏你
作者: evangelew (uwe)   2016-11-02 12:33:00
我看完這篇文 有一點想建議的是 我不太清楚你的目的可能先想好妳究竟要的是什麼 1、想要離職不想付解約金
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2016-11-02 12:34:00
聽到扣錢還覺得是公司流程 先檢舉那位勞工局的人吧
作者: evangelew (uwe)   2016-11-02 12:34:00
2、請事假錢被扣太高 不合理 想爭取公司的待遇改善3、還是不爽公司這樣對妳 妳單純想對公司提出檢舉
作者: ytw8216 (ytw)   2016-11-02 12:57:00
沒有勞健保?直接申訴了吧,時薪250,工作8小時也不過2000,請假事假整天可以扣到3200?做不到半年要賠10萬,這麼好賺?合法的話那大家開公司賺員工錢就好,做生意幹嘛?另外推樓上把自己的訴求想清楚才好尋求幫助
作者: edcs ( )   2016-11-02 13:18:00
既然威脅的藉口是沒有就醫證明,就先想辦法開給他啊,醫生是老但既然當了醫生總不會是文盲吧。
作者: koyosky (深呼吸)   2016-11-02 13:35:00
勞工局這樣回你...
作者: sc1 (sc1)   2016-11-02 16:26:00
單親媽媽有照片嗎可做兼職
作者: schin5566 (schin5566)   2016-11-02 17:01:00
要怎麼檢舉勞工局員工? 好奇問一下
作者: lulong (宜祥)   2016-11-06 17:20:00
醫師證名找能開的醫生開給他,不照公司規則走又要老闆守法?

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