最近在離職找工作～
今天面試一家 做外銷馬達
公司的產品都外銷至美國 國內很少
訂單都很穩 不加班 週休二日
工時很怪 8:10～5:50
工作內容是配線測試電機人員
因為公司算是新廠房 新產品 產線在擴
所以需要人手
工作內容則是：Rd零件出來 我們負責配線測試 還有良率
這算是產線op?
本人經歷之前都是在跑維修工程
大學肄業～77年次 有工業配線證照（只是證明而已）
開的薪資全勤加一加35～ 三個月調
一年固定調。調薪幅度感覺很大
車程約30分鐘 環境有冷氣暖氣～乾淨
裡面員工都很資深 。所以都待很久
升遷居多內部升遷～
看起來很適合養老
但發展性就不像跑維修有很多眉角～
考慮在發展性：自己還蠻年輕的因素
好處是：晚上自己時間多 有進修時間 老闆也鼓勵進修～週休二日 不加班
壞處：發展性、養老。

薪水呢喔 看到ㄌ

如果你能夠妥善利用下班後這一大段空閒的時間增加另外一份收入，或是讓自己幾年後薪水翻倍有這樣的動力，就不是養老如果你只是每天上班下班準時打卡，回家甚麼事都不做滑手機、看電視、打電動，那就是養老了

從出社會工作 我就會想去學東學西。自己去上課之類～所以我不愛加班不是下班滑手機打電動看電視之類的

如果跳槽，薪資比現在多，下班空閒時間也比現在多那就去吧，利用下班時間增加自己的發展性

是已經在待業了～在面試幾家（選發展性好一些的

等你中年失業 就不會嘲笑養老不好了

短期幾年賺50~80k 跟穩穩賺35k↑有把握55歲前賺到養老金就去外面闖吧

哪家？

這不賴耶

叫遠際...很低調

穩定中求發展

每次看到這類文都覺得好笑，老人總說年輕人就是怕吃苦，年輕人也怕年輕時做輕鬆福利好的工作是在養老，難道年輕就應該做牛做馬活該被壓榨嗎？……如果這是你能找到的工作中薪水福利最好的，為什麼要因為年輕就是要吃苦這種觀念放棄呢

這家很好啊

是已經有拿到OFFER 但我跟老闆(?)說 我考慮再給答案應該是說 舒適圈... 不是怕吃苦 是舒適圈

離家近，環境好，可做到退休。如果是我先上班卡位，下班做副業，進修都可以。很多朋友離鄉背井賺錢，扣生活開銷剩沒多少。輪班的更別談進修跟副業了

也是 輪班是錢多 但就是會失去很多 看不到的

樓樓上說的對，離鄉背井的最慘了

跳出舒適圈然後?不就是為了跳入另一個舒適圈?

年輕人努力工作進修不就是為了進入更好的舒適圈+1