[問題] 試用期要簽合約嗎？ traveler5566 PTT批踢踢實業坊

[問題] 試用期要簽合約嗎？

作者: traveler5566 (藍色多腦殘) 2016-10-14 14:32:58

小弟錄取一間公司，對方人資mail寫說新進人員一律要簽【臨時雇用合約】，做為勞資雙方試用期的約定。
小弟左思右想都覺得不太對勁，查勞基法也沒提到試用期還要"簽約"，致電詢問人資長回覆說這完全符合勞基法，說基本上除非道德瑕疵，否則都會過的別擔心，還說怎麼還沒進來受訓就擔心不過呢？
請問聽完這ㄧ席話後，我要去嗎？

作者: q79522 (Mr.人生) 2016-10-14 15:09:00

法律並無試用期別簽任何合約

作者: chister ( ) 2016-10-14 15:10:00

合法

作者: dalconan (寒江雪) 2016-10-14 15:21:00

就是先簽定期契約，約滿轉不定期契約的手法用這種名目來規避「沒有試用期」這件事

作者: robler (章魚丸) 2016-10-14 16:48:00

就是要你先做約聘，用來省資遣費

作者: On1y (Hegemony) 2016-10-14 18:13:00

很多都這樣啊，先簽短期契約，約滿後再做打算XD

作者: Zoro80298 (天羽秀翼) 2016-10-14 19:25:00

是沒有違反勞基法鑽法律漏洞的

作者: skyprayer (洗碗工) 2016-10-14 19:38:00

本來就可以訂試用期但試用期期間也受勞基法規範和保障

作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~) 2016-10-15 00:51:00

時間到就把你趕走~

作者: alice78226 (紫) 2016-10-15 09:52:00

如果有簽定期(不到半年)的契約，約滿不續是不用給資遣費沒錯

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