我在一家醫美工作
當文字編輯
但公司有幾項不合法的制度讓我看不下去
像是國定假日見紅沒休也沒補假
同工不同酬等等
但最誇張的還是上班第一天就要妳簽合約
連工作習不習慣都還不知道-.-
在你業績達標，甚至超過他們預想之後
就用其他種方式解讀
來讓你少領業績獎金
合約上也講得不清不楚
跟老闆提出異議
卻被老闆私下嫌棄
說要懂得吃苦，耐操磨的人才值得培訓
意思就是嫌我意見太多不好操控？？
這時後到底是要努力捍衛自己權利
還是要忍氣吞聲展現刻苦耐勞的一面？
對於菜鳥而已，真的好難選

看你的描述不是一家好的公司，要累積年資比較好看，還是轉職決定權都在於自己。捍衛自己權益的下場，我自己的經驗是不好的，一樣是勞工的同事也會扯後腿。

我想法跟樓上相反, 做對的事就對了大家都作對的事, 才不會助長違法者的氣燄本身也是離職時該拿的就算清楚要求資方給

一個人做對的事情就會變成錯的，一堆人做錯的事情就會變成對的。