作者:
sueway (Beinghuman)
2016-10-07 22:30:30各位板友好
我剛從一份餐廳正職的工作離職，
這星期接到家裡電話，
說收到我的國民年金催繳通知，
我打到勞保局問勞保加保紀錄才發現，
原來這份工作從我7/28到職一直到9/27離職，都是沒有勞健保的狀態
8.9月份的薪資只有薪水匯進戶頭，公司沒有給明細所以我沒注意到
打給公司詢問的結果是，當初填的人事資料沒有勾選是否加保
所以公司就沒有幫我投保，請問這樣如果去勞保局申訴會成立嗎?
況且時候幫我處理新進員工事項的同事早就離職了
人事資料也都在公司那邊，我目前無從查證到底有沒有這回事
另外問了幾個9/1到部的同事，
才發現他們的勞保也都還沒加保，現在已經都10月了!
公司的理由是勞保局資料尚未處裡完畢，
要10月才會一次從薪資扣兩個月的勞保
還有一個同事下班出了車禍，
雖然店長有拿職災單給他填寫，
但是他目前也是勞保未投保的狀態，請問這樣還能申請到補助嗎?
以上幾個狀況請教有經驗的板友幫忙解答
感謝
作者:
abc06 (阿咧)
2016-10-07 22:33:00檢舉他
作者:
chister ( )
2016-10-07 22:43:00檢舉
作者:
NaouZ (W3ME)
2016-10-07 22:44:00投書媒體比勞工局有用
作者: lin900117 (單眼皮) 2016-10-07 22:53:00
檢舉，投保是法律規定的。
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-10-07 22:53:00檢舉他 會幫你補齊的
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-07 23:01:00有薪水沒勞保 鐵證阿!
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-10-07 23:12:00既然要離職了就不用客氣的檢舉
作者:
joijoe (還在想)
2016-10-07 23:32:00這根本送分題
作者:
gamer 2016-10-08 00:11:00檢舉吧。勞健保是必要投保，不管勞工同不同意。
作者:
gamer 2016-10-08 02:26:00作者: karenmh (小蘋果) 2016-10-08 05:41:00
快投訴
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-08 08:14:00檢舉
作者: c41231717 2016-10-08 09:41:00
檢舉 他要補齊
作者: raul12 (有人) 2016-10-08 11:10:00
檢舉
作者:
okwep (草鞋)
2016-10-08 17:46:00太扯，哪家店阿？
作者:
yyaa (yaya)
2016-10-09 00:53:00G大你貼的連結裡面寫說5人以上的公司才是需強制勞保的單位，這我的解釋是不足5人不用保，是我理解錯嗎...
作者:
gamer 2016-10-09 02:48:00請看第一則「只要僱用員工1人就是就業保險的強制投保單位」勞保是5人以上，但只要一人就得就業保險(不限勞保)。
作者:
f124 (....)
2016-10-09 09:51:00直接去檢舉吧
作者:
banana520 (banananana)
2016-10-09 15:05:00直接檢舉+1, 之前同事媽媽也是相似情況，勞工局會受理的不用擔心
作者:
puffdog (包夫句)
2016-10-09 17:24:00沒保勞保要扣什麼費用
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2016-10-10 16:32:00聽你公司在放屁 上網點一點就能加保了 還牽扯勞保局 檢舉