最近公司在改組，所以對颱風假和中秋....等假日放假規定，有改變
目前有問題的是在假日，目前是做1休1的12小時制的非製造產業的輪班人員
這是從勞動部看來的，有些疑問
http://imgur.com/J4wBOO9
http://imgur.com/6qCMXuw
以中秋假期來說
像我們是9點或21點交接班 所以在假日當天，會有三個班都有在假日中
以最後一班負責大夜班來說，根據第2張圖片規定，他只上3小時，
但是公司要給他們額外8小時 還是額外12小時的薪資????????
但是第2張圖片又和第1張圖片的法規相衝
因為公司說 中秋假期已經被算到其他休假日了，所以當天上班不用給加班費
新公司目前還在討論這問題中，和我們說一切依法行事

保全有中秋？那間保全這麼好方便的話請告知，我想跳槽過去

我做保全那麼多次都沒聽過可以放中秋除非那天剛好是輪到他休假 不然就是週休二日的否則做四休二那種的基本上就是要碰運氣 不然要跟同事對調

中秋也沒加班費，也沒獎金。只有給月餅而已。還是想瞭解他是那間佛心的保全