※ 引述《slashliu (斜線流)》之銘言：
: 各位大家好:
: 不知道大家9/28號除了軍公教以外的勞工們有放假嗎??
: 我公司是沒有....耳聞同事在說了
: 我剛剛已經去台中市勞工局寫出E MAIL申訴了
: 不知除了申訴以外我這邊該要在做哪些保護自己或者該蒐集的??
: PS
: 有拉 我唯一想到的要開始找工作了....
: 真的是很可悲維護自己勞工權益卻搞得像小偷一樣見不得人
: 結束後還要擔心被秋後算帳....哀
說一下我的處理狀況好了
昨天我直接在公司的群組裡發問了...
我: 新聞說明天教師節放假，可是我聽說我們明天有上班?求解
答: 在這邊公布一下唷： 公司行事曆排假是依照行政機關人員行事曆安排，
所以明天是正常上班的喔.
我: 所以明天不算加班嗎?
答: 不算喔..屬於正常上班日
我: 可是行政機關人員指的是公務員
我們不是應該比照勞工局 勞基法嗎?
答: 原勞基法為2週84工時而行政機關行事曆為周周休，
故公司往年皆選擇採用行政機關行事曆，而今年勞基法有修改，
公司將於明年制定行事曆納入考量評估。
我: http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/27038/
可是勞動部的新聞稿 寫的很清楚
我們公司要到明年才適用嗎?
到這之後就沒有回應了...
然後有人來轉移話題洗一下版面
之後賴神宣布颱風停班停課
問題尚未解決
感覺公司打算硬幹...