我公司颱風來時會有一些人輪流去駐守
(似乎也只能報補休)
而我則是要負責去買些用的或吃的給這些人
好像也只能報補休
而且報補休還要依打卡時間計算
所以我買了東西過去之後
待不到一小時就走的話 就相忍為公司
但也不會特地為了可能休不到的補休
先去公司打卡再跑去買東西吧
頂多只能報油錢
但油錢一公里也才五六元
簡單說 颱風天出勤==>補休
公司這樣規定應該有違勞基法吧?

勞基法裡面沒有颱風假，遇天災員工可不出勤，但雇主也可不支薪就算出勤，是否多給薪也是看勞雇雙方協議

不能請他們吃泡麵嗎颱風天開車多危險

他們也危險又辛苦 怎能委屈他們呢

那吃1.200塊的泡麵呢 XD

未違反勞基法。