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[問題] 9/28沒放假除了申訴還能??

作者: slashliu (斜線流)   2016-09-26 19:14:31
各位大家好:
不知道大家9/28號除了軍公教以外的勞工們有放假嗎??
我公司是沒有....耳聞同事在說了
我剛剛已經去台中市勞工局寫出E MAIL申訴了
不知除了申訴以外我這邊該要在做哪些保護自己或者該蒐集的??
PS
有拉 我唯一想到的要開始找工作了....
真的是很可悲維護自己勞工權益卻搞得像小偷一樣見不得人
結束後還要擔心被秋後算帳....哀
作者: nk930108 (g g )   2016-09-26 19:17:00
小心 黑
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-09-26 19:19:00
沒放假也沒補休喔
作者: hana1018 (思花)   2016-09-26 19:31:00
我們公司也沒，老闆說只有隔週休的才有休
作者: zazazas (心酸XD)   2016-09-26 19:47:00
現在工時單週40小時http://i.imgur.com/zmVqEwQ.jpg
作者: ikachann (喵喵)   2016-09-26 20:42:00
離職
作者: lkk456   2016-09-26 20:48:00
離職，這樣可以放365天，放到你爽
作者: jojoSpirit (JoJoSpirit)   2016-09-26 20:51:00
垃圾立委害修法沒過，陷人民於違法處境，垃圾立委該死多的是不放假的，政府最好硬起來，通通處理這些不放假的企業。他馬的垃圾立委。
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-09-26 21:12:00
酸離職的是軍公教的嗎
作者: shine7826 (小海)   2016-09-26 22:26:00
我到今天老闆一句話都沒說...明天又放颱風假...如果到時候公司用颱風假抵掉算違法嗎
作者: s916813   2016-09-26 22:53:00
違法阿颱風假歸颱風假
作者: eesv (小五十)   2016-09-26 23:18:00
國定假日遇到颱風假是沒有補假的喔。不違法。
作者: benifty (風沐)   2016-09-27 00:03:00
樓上確定？難道9/27放了放颱風假，9/28就可以合法上班？當然颱風假歸颱風假啊
作者: joybee (IDAHACK)   2016-09-27 01:54:00
加油 支持你
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-09-27 05:12:00
有人是搞不清楚狀況？目前政院是準備砍掉勞工原有的7天假http://imgur.com/bJUYAfD 修法過程這7天以前找理由用函釋砍掉,今年開始不得不還給勞工這7天「今年」必須還給所有勞工(包括周休二日的勞工)法律規定勞工確有這7天,因為不想還才急著找理由修法砍假這7天假「今年開始」必須「還回來」,不是「多出來」「目前」這7天假在勞工手上,不能再砍了當初就是林淑芬拒審一例一休才保住勞工的7天假某樓胡扯 https://goo.gl/aG0U14 https://goo.gl/XzvkGP就是因為「修法沒過」,今天勞工才保住這7天假http://imgur.com/oJRjK4E http://imgur.com/7Y7IlKA某樓還在睜眼說瞎話查了一下真是不意外PS:當初就是因為林淑芬臨時會拒審+時代力量霸佔主席台,導致「修法沒過」,所以勞工「目前」才保有7天國定假日(不過民進黨這會期又要砍勞工的7天假,不想把假還給勞工)PS:「目前」這7天假在勞工(包括周休二日的勞工)手上
作者: petguy (petguy)   2016-09-27 06:50:00
何必呢 最傷的是自己 資方不差你一個
作者: STIKFAS (HI~)   2016-09-27 07:24:00
你還是辭職好了 老闆請你是來做事不是來對幹的
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-09-27 07:56:00
怪別人爭取權益？怎麼不先學會遵守法律再開公司
作者: net25 (W)   2016-09-27 08:17:00
沒周休更無視928等七天的假好傻眼
作者: ringohare (進擊的林檎)   2016-09-27 09:40:00
某幾樓真的令人傻眼…難怪就業環境會這樣…
作者: adata5678 (xd)   2016-09-27 09:47:00
不用傻眼阿，a一下就知道不意外
作者: airtsubasa (偽學姊)   2016-09-27 10:32:00
現在沒隔週休這種東西
作者: klyuch (Meeko)   2016-09-27 11:05:00
全部違法的都告一告啊 蒐集證據 讓他解僱你
作者: EDMJhe (mars)   2016-09-27 11:47:00
哭哭了
作者: eesv (小五十)   2016-09-27 13:17:00
某誤會摟，我是說如果國定假日當天碰到颱風假，是沒有補假的
作者: obEwan (歐比王)   2016-09-27 14:40:00
明天要上班+1 , 一樣想知道該如何處理
作者: shiang0114 (純喫茶男孩)   2016-09-27 16:26:00
928要上班要給加班費 補休需勞資雙方同意才可
作者: g76857 (瓜)   2016-09-27 16:29:00
我身邊的好像都是照常上班之後給補假，但保留期限不一
作者: PlayStation9 (くろば かいと)   2016-09-27 16:36:00
某些說離職跟噓的真夠廢 就是有這種資方打手按錯等等補推另外問問原PO 現在檢舉不能匿名?
作者: ismugi   2016-09-27 17:38:00
借文問：領月薪的，加班費是一天還是兩天的薪資？
作者: bluesad   2016-09-27 17:58:00
加發一日工資，另外國定假日出勤不叫加班費喔!
作者: fellowind (跟著風一起走)   2016-09-27 19:01:00
超想知道，有人去確認被老闆飆......
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-09-28 03:41:00
噓文的真是不意外 http://imgur.com/emOKBsa
作者: net25 (W)   2016-09-28 10:03:00
之前問公司人事單位竟然回說928教師節為什麼要放假颱風天還要看公司公告為準...沒來無薪有來算正常出勤
作者: LUXGEN711 (海大富)   2016-09-29 09:27:00
人事單位回為什麼要放假就搬出法令跟她說阿~HR還不懂?
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