各位好，不知道這個問題能不能在這裡問，若有不妥請告知我會自刪。
我8/1開始到ㄧ家新成立公司上班，因為新公司要處理的事情很多所以勞健保拖到上禮拜
才辦好。但我前幾天去查加保日期是9/1......
我們老闆的說法是人資弄錯，補救辦法是把8月薪水中扣的勞健保錢退我們（只有退員工
負擔的，也沒算雇主負擔的）我不太能接受這樣的做法。請問這個日期ㄧ旦保下去了可以
改嗎？或是有什麼其他補償辦法嗎？謝謝各位

可以改阿，看老闆願不願意而已 你也可以向勞保局檢舉

勞保加保日期不能往前追溯的樣子，不過這真的很兩光耶= =

勞退也要補給你

勞保是不能追溯加保的，幾號加保就是幾號開始，除非遇到例假日只有健保是可以往前追的

剛碰上類似的事情。但查過只能補勞退,健保若還在當月好像就也能補，但勞保就完全不行。如果你覺得不能接受，就跟老闆談全退，但基本上你已經是可以檢舉了..

勞保不能追溯，只能退保費，但要連雇主負擔一起退才合理。健保可回溯，而且健保是計月，當月任何一天加保都一樣。