本人是今年畢業的菜逼八。
應徵職務是文案，公司說是負責文案、寫文章跟紛絲團張貼文章。
但工作才三個禮拜，我的職稱忽然變專員，並開始要我做圖片、拍攝、剪影片。
之前從沒碰過，只好硬頭皮上，所以整個效果當然...慘
一開始公司還要我用自己的筆電，新人菜鳥不懂，笨笨答應，下場是我的筆電整台報銷。
公司才把桌電配給給我，繼續要我剪片。
最近公司老闆為求觸及率，要我做一件違背我價值觀、而且必定失敗的專案。
我還沒過試用期，依照這三星期的失敗率，應該會掰掰。
但真的很難撐，我在想要不要直接拒絕這個專案，然後提辭呈。
只是擔心其實台灣職場都是這個樣子，離開後其實也沒比較好。
這間公司同事不錯，加班時間長，沒加班費，同事都自主加班。
因為老闆開會時間太長，常常佔去一般工作時間(可以從早上九點半開到中午十二點半)
這是該公司加班嚴重的最主要原因。
老闆超愛用LINE來監控跟下達指令，就連中秋節也不放過(剛剛收到一些工作要求)
這點我也很好奇，這些事情在台灣職場是否是正常現象？
目前最大的疑惑1.與應徵職務不符 2.狂開會導致加班 3.LINE狂CALL
太菜了，遇到這些狀況，我真的無從比較，只好來詢問大家這是否為職場日常？