因為有些因素故請朋友代po！文非常長且瑣碎。
先說明一下背景，我個人從事廣告代銷四年後因市場及私人因素想轉換跑道，於是於今年
四月任職這家位於桃園的裕。發建設公司。
面試時就提到不容易加班，我才決定進公司。
工作職位是行政，待遇從24k升到27k大概待五個月。
工作內容包括成本控制、當地主/廠商/銀行的窗口、甚至與企劃開會。（從事過廣告代銷
的前輩都知道這部分應該是專案經理的權限）
辦公室是與董事長下的另兩家公司及總經理名下的營造廠共四間公司。
建設公司只有一會計、一司機跟我一個行政。上面等於兩個老闆（董事長跟總經理）。
————————背景介紹完———————
因為我知道加班是沒有加班費，再者我工作速度很快所以幾乎不曾加班。
在9/5總經理要我去擔任他9/7營造廠開工典禮的司儀，於是9/6總經理要我在公司準備隔
日的事情，便請會計與他一同讓司機載往台北處理地主用印合約。關於這件事我感到非常
抱歉，因為那算我工作內容。
到了隔天我才知道會計回到桃園都晚上九點無加班費。
9/7下午總經理要求我與會計決定誰今天再陪他去台北找另一個地主。我與會計當日晚上
有事情，我就和總經理說明狀況，他說不管。
當我回到位置上後馬上請我進辦公室，劈頭第一句話就是：「你有困難嗎？」
我回答說下班我們都有安排私生活......
總經理：你有私生活我也要有私生活啊！
我：因為很多都已經約好了不想老是改變時間。
總經理：你知道這算是你的工作嗎？你不去就是會計去！
我：我也對會計感到抱歉。
總經理：你知道這件事情很重要嗎？
我：我知道，我也可以現在過去台北。
總經理：我現在要開會沒辦法過去。
*其實不管誰陪同也只是在旁邊蓋印章，司機也做過一樣的工作，總經理只是想要排場大
。
總經理：你這工作忙的時候很忙，閒的時候很閒！
我：所以我都會努力工作。
總經理：如果你不加班我就要把你定位成工廠女工準時上下班那種人！
我：了解，好的。
總經理：那我自己去台北就好了！
9/8總經理未進辦公室
董事長其一公司的執行長到辦公室詢問大家公司想舉辦烤肉，大家哪天方便。我提9/14，
執行長說是晚上，我回答我這邊沒意見看大家。
下班時執行長跟我說：如果你不想來烤肉沒關係，我知道你晚上都很忙！
9/9我下午去郵局辦事，回到辦公室同事line我說我一出去，總經理把大家叫進辦公室，
和大家宣布9/28不放假！因為我們不是勞工，要跟銀行走。
總經理的太太也就是公司出納，她過來和我說9/28不放假。我笑著問她有沒有double pay
?
她問我為什麼，我說銀行有上班的人就有雙倍薪資。（這裡要感謝salary 版，我有在了
解狀況）
她說會問一下總經理。
晚上10點接到上述的執行長來電說明公司覺得我不適任，請我做到9/9。交接工作給執行
長那家公司的會計B，我說那請公司開給我非自願離職證明，執行長說會給我離職單。
我：不是，是離職單！因為我是被你們資遣的。
執行長：公司會給你該給的！
我：我9/10會去交接，整理我的東西。
執行長：我請會計B幫你收拾。
我：不用！這些是我的私人物品！
執行長就一直要我確認到公司時間。
9/10 9:00
我進辦公室打交接表時，總經理請他營造廠的技師一直站在我後方。我請技師拉張椅子看
我打交接表，技師拒絕就回到他位置上。（我口氣很好且笑笑的說）
我也手寫一份9月薪資、預告工資10日及資遣費放在出納桌上。（她未到）
也填寫非自願離職證明、影印勞動局的相關規定。我自己都有留一份影本。
10:00
我完成紙本資料，請建設公司的會計A及要我交接工作的會計B來說明我的東西、資料等交
接完成。
晚上開始到今天我陸陸續續接到B會計轉達總經理不了解我的工作進度及狀況，要求我再
說明清楚。所以我才煩惱我到底要被聯絡多久。
因為我不配合沒有加班費的加班和要求9/28雙倍薪資這些事，讓B會計被總經理叫進辦公
室罵，說她老鳥跟我瞎起鬨！
我擔心如果我拒絕幫忙繼續交接，B會計她們又會一直被罵！
我不知道講這麼瑣碎大家看不看得懂，但我想表達若想進這公司前要注意，總經理的心態
是：我給你27k，我要你隨時配合加班就加班！每天9點前到的責任制！
對了！在104看不到這家建設公司，因為是用營造廠的名義請人！
—————————後續1—————————
我聽取網友意見，傳line給出納
http://i.imgur.com/ESpJ6OZ.jpg
註一 她是要我跟B會計聯絡
之後出納就已讀不回我了。
現在就只能看10/5發薪日有沒有受到該給我的錢了！
事實上我不是不能加班的人，以前從事廣告代銷甚至凌晨2點下班我都有。但那些都是有
收穫的！在這家公司我找不出哪裡值得我留戀。
謝謝大家的意見，我也會改進自己心態。以後不要遇到這種公司就是福氣了。