[討論] 老闆的態度會影響就職意願嗎?

作者: lilianlin (臭拿呼呼)   2016-09-11 12:31:22
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如有違規請噓我!
小妹出社會不久,
最近面試到一家公司(a)不糟,
但面談時老闆的語氣一直很不屑......
人資很像老闆的秘書,倒是對我很好XD
面試當下就錄取了,並要求我明天上班!
以工作內容跟公司氣氛來說的話,是感覺可以磨練自己的地方,
但就老闆的態度讓我有點不舒服......
以薪資來說,過試用期後將以考核成績與能力評斷要給多少,
保證會有我的理想待遇,前提是要過得了重重考核XD
碰巧有另一份工作(b)內容和薪資都差不多,差別是在環境自在很多與未來薪資成長幅度
可能不大,
但中秋節後才會告知是否錄取QQ
若先去a公司上班等b公司通知是否錄取,這樣會很不好嗎?
還是就直接放棄a公司?
作者: orange722 (orange722)   2016-09-11 12:36:00
不會不好 做幾天就跑的大有人在
作者: Gmarket (買買買~)   2016-09-11 12:37:00
去啊 反正也只是試用期而已
作者: pinkeggcute (現實與理想的分離。)   2016-09-11 12:47:00
七月也遇到一樣的情形,我最後是放棄報到了,對我來說尊重員工是我很care的點...
作者: lyn510 (lyn510)   2016-09-11 13:06:00
有遇過一個禮拜就跑的,三天也沒差吧
作者: weisayhi (weitter)   2016-09-11 13:07:00
面試都這種態度,進去不會更好,如果沒有經濟壓力是我的話會繼續找,不想隨便將就委屈自己,既然要找就要找一個當下會想要去的如果想要學的話,慢慢找也會有類似能有有發展性且學習的 只是看能不能熬過中間長久的面試期
作者: sharline1013 (Sharline)   2016-09-11 13:15:00
通常主管態度很差的,都鳥公司
作者: jonsauwi (JBY)   2016-09-11 14:05:00
可以先試試看,若是真的受不了...就再說...
作者: a61156114   2016-09-11 14:06:00
嚴苛跟不尊重人是有差別的
作者: funself (粉絲綠豆)   2016-09-11 16:42:00
是我不會去 怎麼知道進去以後會不會被冷嘲熱諷
作者: slowlyyo (慢慢來)   2016-09-11 19:55:00
通常要求很快上班就是那個職位急需要人,但很有可能是屎缺,造成上個人依照勞基法規定的預先告知時間閃人,讓老闆/主管找人時間變少。
作者: Gmarket (買買買~)   2016-09-11 22:09:00
試用期根本不用事先告知啊 當天提離職當天走人即可當然前題是另一間真的有上...
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-09-13 00:12:00
我會繼續找,頂頭上司是機掰人的話,很難待的長久

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