我在面試時有談到薪資 主管有給口頭的pay
報到後我跟人事確認 但是有點落差 所以我問了一下主管(看是否有出差錯 沒其他意思)
再次跟人事確認後無法改了 也就沒再說什麼
結果從同事口中得知 主管因為我問了薪水的事懷恨在心
以致於後來我不管做什麼他都看不順眼
目前已經準備要離開換工作了 同事說我犯了在外工作的大忌
可是我之前的習慣都是會確認好薪水 休假 福利等等的細節
難道這樣錯了嗎?

沒錯啊，走的好。

不能問薪水幹嘛去，做一個月看到22k然後在繼續浪費時間找工作更不好吧

很壞心？那就跟主管的主管反應，反正再壞也不會比你

你同事唬你的，你沒做錯事

以為你在作慈善嗎？不能問薪資?主管吃X啦！

工作不就是為了薪水嗎？不能問的話那是在做身體健康的嗎？

工作不是做義工，這種老闆說話不算話，難保以後會如何

沒辦法改就該丟離職了 原因:主管說明薪資與實際不符

這那間

同事也知道?主管唬爛薪水騙人被抓包人盡皆知 難怪想整你他真正氣的是你讓大家都知道他面試口頭亂給薪

走的好 這種主管...

大忌？ 也太奴了吧

哪家?

1忌啥？

你不問薪水到時候給你20008你不就幹死

應該是被發現落差，主管見笑轉生氣XD面試本來就是去問薪水福利的，不然去幹嘛

薪水是企業購買你勞動力的契約，沒什麼不能問的

你的主管有錯，你沒有任何問題，工作本來就該問清楚工作條件。

自己的薪水當然要問清楚啊 又不是跑去問主管的薪水

犯大忌是問同事的薪水 問自己的理所當然 啥鬼大忌

不知道薪水怎麼上班......

那主管腦袋有問題？

可以問薪水，但最終都要是以人事通知的為主，公司有核薪制度，可能主管在面試時忽略講這部份(但這很重要)，另外會為此看不順眼的主管 還真奇妙.....

走的好

問薪水是奴隸的大忌 立志要當奴隸的人千萬別再犯了

主管在老闆面前份量不夠重，所以開的薪水被砍新感覺是主管惱羞，薪水本來就跟問清楚再去工作的

不問薪水 工作當練身體嗎？趕快離職吧

的確是犯鬼島的大忌

工作就是為了薪水 怎麼不能問？

廢物奴性同事

哪一間啊哈哈哈

你去買東西會不能問價錢嗎？

好大忌不犯嗎？

一般主管答應的薪資，人資不同意。人資應該會在錄取你之前跟你溝通的。我懷疑主管口頭跟你說的薪資根本沒有報給人資，人資不知道你要求的薪資。 你如果丟離職單，理由寫薪資與面試談的不服，絕對讓那個主管被電的雞雞叫！

有的人力銀行來校演講也會提及不能問待遇這點，老弟有遇過

出來工作當然就是為了那份薪水，不能問？ 當奴工還是來交朋友的

好傻好天真XD

你公司的人腦袋有洞嗎？問薪水本來就是常識。

早點看清真面目好

不問薪水怎麼工作？

廢物主管不走嗎?