剛出社會薪水多少不是重點吧..看推文有點無言
也是很容易有誤區的地方
是我的話會先想好自己想要什麼類型的工作
這個工作能學到什麼 未來如何
這些才是比較重要的
再來才是所謂的薪水 短時間內差了三四千塊 不怎樣呀
時間拖長了 工作三.四年 學到什麼東西 未來發展如何
這才比較重要吧
所以妳想找人資的話 想往人資方面走
妳已經做過功課了 頂標是在30K 又需要有經驗的人
那妳做物流的人資先練功是可以的呀
路走對了再來才是薪水 妳所謂小公司怕不被承認等等之類
可以再找28K 甚至超過30K的 然後公司越投越大 條件慢慢加上去找
學歷什麼都是假的 只是讓妳有更好一點的條件可以挑工作
薪水好不好看也是假的
國立文組剛出社會可以找到什麼高薪的工作? 不要騙我了
除非什麼法律系畢業 還有什麼執照 不然不用想說剛出來薪水就要很高
私立理工出來科技業都屌打 怎麼可以這樣比
就跟一樓耍憨隨便報一報就說薪水屌打 國立不過如此
難到人家做苦工 上班12小時操勞 也要跟大家說?
人資的薪水水準在哪 就是那個range
不要人云亦云 拿人資的薪水水準去跟那些操到死的科技業來比
講難聽一點就是這樣
妳參考看看 如果是人資問題也可以發去人資版問看看