如標題 如果公司不少地方違反勞基法
我也有在騎驢找馬
但找著找著發現只有連驢都算不上的工作
各位會如何做呢
1.有問過勞工局
如果是因為公司違反勞基法導致做不下去
可以要求公司資遣
但問題是 領半年失業津貼之後
可能還是一堆連驢都算不上的工作
學技術或學一技之長的話
有點年紀了 而且也沒有個方向
2.不合理的地方就貫徹鬼島奴才精神 做下去
比上不足比下很有餘 小確幸
PS.騎驢找馬期間曾經去面試一間
對方面試官直接說
每天可能六點七點八點下班 不能報加班
三天以上連假都要找一天來公司 也沒有加班
我打電話去向勞工局投訴
勞工局竟然回我說 面試可能只是唬人的
要真正在裡面上班而且有證據才能處理
鬼島公務員這樣是不是很正常?

我猜的啦..這類公務員愈沒事愈好.錢照領...人民反應也都不積極..一樣..錢照領..才會養出慣老闆

如果我記錯的話，中華民國是不是有監察院這種東西可以彈核公務人員

職訓局?

鬼島老闆不給加班費也才重罰兩萬...

勞工局沒說錯阿 本來就要有違法事實 面試的時候說會遵守勞基法的未必真正會遵守 面試說不照勞基法的 在他沒有真正不守法對待你之前他依樣沒違法阿 所以面試說的本來就都還不確定性很高 要真正進去工作公司有違法證據的時候才能辦阿

勞工局主動勞檢??? 這笑話不錯 可以印在飲料封裝膜上