教育部報告，目前支領月退的近十二萬退休公立學校教職員，不但平均月領六萬八○五二
元，更高達八成月領六萬元以上。
國家年金改革委員會今將召開第五次會議，擬邀請教育部報告教職員退休制度。
根據教育部報告顯示，公校教職員平均退休年齡在一九九七年還有五十六‧八九歲，此後
逐年下降，於二○○二年跌破五十五歲、二○○五年跌破五十四歲，去年為五十三‧九七
歲。
同時期的公務人員退休年齡，一九九七年約五十九歲、二○○五年約五十五‧六歲、去年
五十五‧八九歲，教職員普遍較公務人員提早退休。
目前支領月退休金的公校教職員共有十一萬八六九二人，平均月領六萬八○五二元（含月
退休金及十八％優存利息）；其中，月領六萬至七萬元占二十三‧一％、月領七萬至八萬
元占四十九．一一％、月領八萬元以上占八．五二％；合計月領六萬元以上，就占了八十
‧七三％。
政府在去年度替公校教職員支付的十八％優存差額補貼，亦高達三六○‧八六億元。
勞工去年平均月薪僅4.8萬
相較於十三萬五二二四人的退休公務人員，平均月領五萬六三八三元；月領五萬至六萬元
占二十七．九五％、月領六萬至七萬元占二十五．一八％、月領七萬元以上占十六．八％
，合計月領六萬元以上占四十一．九八％。公校教職員的退休待遇顯略勝一籌。
根據統計，去年受僱員工平均經常性薪資（固定月薪）僅三萬八七一六元，平均薪資（含
固定月薪、獎金、紅利及加班費等）也僅四萬八四九○元；現職受僱員工的待遇，遠遠不
及退休公、教人員。
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