各位溫拿大哥、大姊好
小弟昨天剛好面試一間內湖公司，公司是主要是做機電、消防、空調的工程專業廠
公司資本額有3e，人數大概在130上下吧，然後昨天面試的情況很特別，總共有6個人，
主要是採取集體面試的方式，面試的職缺有內業工程師兩位、繪圖、工地主任、副總、
師傅等。(我是應徵內業工程師
然後說是面試其實也就只是介紹公司的運作方針跟模式，詳細的主要工作內容也沒說明，
面試我們的主管是創辦人之一吧，反正最後面試下來就問我們有沒有甚麼問題，接著就
讓我們離開了...根本也沒有甚麼面試吧，在離開之前我就趕快說，不用個別面試嗎?
面試官就給我的答覆，意思應該就是很缺人，他們也不太需要詳細的面試過程，然後還有
說公司雖然有對海外廠，但因為內部有很多人都有英文能力，所以也不需要會英文這樣..
最後就給我們一張希望待遇表填寫。
待遇大概就是38k+晚餐跟中餐的補助這樣，然後是責任制...
晚上就打來問我哪天可以報到，但由於我還有其他面試就問可否給幾天時間考慮，
對方就感覺不想要我有其他面試的機會這樣，本來說要再聯絡，後來又改問說是哪不清楚
可以了解一下，我就回說因為答應人家面試所以也想去看看，但是我們還是有回說有意願
去貴公司，對方又回說由於禮拜三老闆要出國，希望我可以禮拜三報到，所以我索性就回
禮拜二給他答覆。
想請問，這會是個屎缺嗎?