本人今年公行領域畢業。
事情是這樣的
之前接到有關資訊的公司面試，因為公司名稱蠻有名的，所以才答應。
面試包含英文與性向測驗，當時主管蠻賞識我的，能力測出來都符合她的需求，在談薪資
、休假等方面問題也都非常愉快，有達到我的需求，對方也允諾我。
但交接當天卻私底下告訴我薪資可能沒有辦法按照我們原先談的（後來照著談的走），因
為上級認為我不是資管，所以有疑慮。原本談好的交接用日薪算，也變成私下給，休假是
週休二日變成有時候需要假日輪值（有補休或要加班費）一方面又要求我考證照（個人覺
得這不是什麼不好）。
在面試時，該問的也都有問，之後電話錄取也都再三確認了。面試主管有個問題，問一些
問題都回答模稜兩可，或者搶著我的話講！
之後覺得基礎信任都沒有，對方在面試時有所保留，我認為會造成之後做事上的信用問題
，所以就決定不去！
想問一般會常遇到這種情況嗎？