[選擇] offer選擇(傳產)

作者: t2111gj25 (Winnie)   2016-06-06 23:59:50
大家好,最近很幸運的拿到了三個offer,但是不知道怎麼選擇,想請大家幫忙
背景:國立外文新鮮人,無國貿背景,投履歷以國外業務為主,三家皆從業助做起,但都
提到只要對產品跟所有流程夠熟悉都有機會升業務。
A. 知名自行車零件公司
月薪:試用期25k,視表現調薪。
通勤:單趟半小時~一小時
加班:3月到9月為訂單旺季,因此會常加班,有加班費。有時候下班後有會議,會議後加
班才開始算加班費。
公司人數:470
福利:週休、勞健保、制服、午餐補助(一餐扣$10)
猶豫的點:這家公司的規模算是這三家裡面最大的,但給薪卻是最少。還有訂單旺季長達
六個月,代表六個月都是加班的高峰期,怕自己到時候會很難適應。且主管有提到,若是
想離職必須提早半年提出,不然必須等到他找到適合接替我的人我才能離職。但是自己又
對較大規模的公司抱有幻想因此很難就這樣放棄。
B. 機械類傳產公司
月薪:試用期28k(忘了問有無含全勤......),通過後29k+全勤1.2k
通勤:單趟半小時之內
加班:不加班
公司人數:120
福利:週休、勞健保、制服、午餐補助(一餐扣$22)
猶豫的點:這家公司的條件都是我很喜歡的,但是他給薪方式讓我有點不解。比如說30k
,他就是拆成底薪(22k)+獎金(8k)的方式,每個月5號領底薪,三個月領一次獎金(2
4k),雖然我知道這是要替公司省成本,省我的退休金等等,但我還想了解這種給薪方式
對我還有什麼其他壞處嗎?因為自己是比較偏好這家公司的,但不知該不該就這樣下決定

C. 機械潤滑傳產公司
月薪:26k
通勤:單趟一小時
加班:有加班費
公司人數:50
福利:週休、勞健保、制服、午餐補助(一餐扣$8)
猶豫的點:其實這家公司我一度想放棄,因為真的離我家太遠了,如果來上班勢必得搬家
,但面談的主管人真的很好,看我住那麼遠還願意給我一些時間處理好搬家的事再報到,
當天也有跟老闆見面小談一下,感覺也是個不錯的人。
以上,希望大家能夠給我意見,有問題都可以再問我,謝謝!
作者: remainswind (remainswind)   2016-06-07 00:03:00
分紅或獎金很多公司用底薪算,你看影響大不大另外如果未來就是鎖定業務職,我的話會先了解業務的獎金、薪資怎麼計算,還有公司產品喜不喜歡(會影響怎麼推銷)、產業發展等等另外週休、勞健保是"必須符合"勞基法規定的,非福利
作者: kiwiwoo (MI妮)   2016-06-07 00:09:00
底薪低雇主勞退6%可以提撥少他當然賺,如果是台北建議再多找找吧!A主管感覺就是慣主管,如果真的進去想離職就搬勞基法出來吧,半年真是誇張
作者: zft777 (誰贊成?誰反對?)   2016-06-07 02:17:00
B 28k以下不建議
作者: allen73420 (習慣)   2016-06-07 03:25:00
b無誤
作者: yo706001 (台北DORI)   2016-06-07 08:44:00
B
作者: skycloudtw (漾)   2016-06-07 10:01:00
A主管理他幹嘛?離職就照勞基法預告就好,他以為他是誰
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-06-07 10:11:00
A以為自己是皇帝老爺阿?理他咧
作者: ToTaiwan (神木)   2016-06-07 10:25:00
哈哈 離職預告期要半年
作者: FESTUM (邪影)   2016-06-07 10:47:00
沒給補償金的話 不用理他任何違反勞基法的要求
作者: red0301 (R)   2016-06-07 11:21:00
外文是哪種語文?再找找吧,三家薪水都好低...
作者: iloveegg (½)   2016-06-07 13:04:00
再找過,傳產我建議你去外派,好好找~有些不錯的缺錢多滿多的,只是很累,但是可以學到很多人際應對的東西
作者: belleJJJ (Qualy)   2016-06-07 15:25:00
B 然後跳
作者: f124 (....)   2016-06-07 17:51:00
有喔 拆掉就是以後老闆不爽想扣薪就扣薪 把獎金都不給你也可
作者: anti87 (天機老人)   2016-06-07 20:23:00
a根本血汗工廠
作者: dewi5566 (一期一會,一生一面)   2016-06-07 23:52:00
A哪家這麼智障??? 離職半年哩笑死人

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