爬了一些文和查一下網路
知道打卡扣薪應該是不合法的
但是若在已經簽約的情況下呢?
就算簽約 但是不符合法律也算無效吧!
http://i.imgur.com/mon2RRn.jpg
(***每月忘記打卡超過2次,工讀人員則以遲到論。***上班或下班忘記打卡,每月兩次
為限,隔日再申請主管簽核者,因無從認定上班正確時數,正職人員、計時人員當日薪資
減半。)
圖片字有點小!
請問各位前輩
關於公司有關打卡的規定算合法嗎?
(員工有簽名)
小弟我做工讀,這個月四次沒打卡、一次沒打上班,預計被扣15小時,損失有點大。(已
想到辦法改進了~)
來薪水版請教~謝謝!