原po節哀 現在這局面
顯然主管視你為威脅
你擺爛 只是剛好給他理由
挖洞給你跳而已
一但他習慣用挖洞推卸責任
原po距離下一份工作的時間
大概只剩半年左右
這種局面 只有一種解法
首先原po要確定自己的能力
是不是老總需要的人才
一旦確定了 自己能力足夠
有成功的把握 就跟老總提出要求
希望調到老總底下做事
或是乾脆調單位換主管
如果老總不肯
那原po準備找下份工作吧
帶著遺憾與美好名聲去下份工作
好過身敗名裂 滿腹委屈的走...

跟老總坦白再走