我是女生，任職於旅行社大概半年，
月薪24k，
剛進去老闆都對我和顏悅色，
我心想把分內工作做好應該就沒事了。
沒想到過完年假，
遇到旅遊旺季（因為我們公司專門辦公家機關和學校戶外教學的活動）。
從三月開始人手不足，每天從早上8:30上到晚上10、11點，每天超時工作，中午休息兩小
時也拿來加班，老闆只會回你一句：這是責任制，自己做不完就下班繼續做。
還會各種挑毛病，做不好就怒罵！
但扯的是老闆每天派人18:00準時打卡（當然不可能有加班費）六日還要輪值！
4/8我遞了辭呈，(人是肉做的不是鐵做的),我真的無法忍受每天有工作壓力，回家還睡眠
不足
把我睡眠不足和不適任的理由和老闆說，也說家人反對我在這裡工作後，
他竟然惱羞成怒，
他覺得這不是理由！
年假都讓你放那麼多天了！
加班幾天會怎樣（明明是每天加班！！！）
老闆在我面前撕了我的辭呈，還說了一堆詛咒和羞辱我和羞辱我家人的話（你怎麼這麼不
懂事，你下一個工作如果找太遠的話，可能天雨路滑被車撞，你如果要找不是辦公室的工
作，你就不用讀大學了，浪費你爸媽的錢，你爸媽算哪根蔥，你爸媽有我會賺錢嗎？我有
付薪水給他們嗎？他們憑什麼反對你來這裡工作...）
有時還會帶有恐嚇和威脅的言語：如果你5/8敢不來（因為離4/8遞辭呈隔一個月，我答應
他我會做滿最後一個月），我們就法庭上見
覺得這一個月來身心靈都受到重傷，我承認我玻璃心，他的言語真的很傷人（尤其老闆有
疏失的話，每次有賠償都要叫員工自己賠），上禮拜我還去看身心科拿安眠藥才睡得著
然後5/2-5/6他都不讓我去上班，根本讓我無法交接，我只好去郵局把我的交接清單寄回
公司
覺得我上班這麼努力的為老闆賣命老闆怎麼可以這樣
只希望和平的離開這間公司有這麼困難嗎？
想問有鄉民有像我遇到一樣的狀況嗎
現在的我該怎麼做><？
作者: s9713a (藍莓奶酥塔) 2016-05-07 15:47:00
天啊太可怕了還出口詛咒人！原po拍拍
作者: vipbb 2016-05-07 15:55:00
老闆差，辭職就要錄音
作者:
KIDDLEE (KIDD)
2016-05-07 15:59:00錄音 錄音 拍照 拍照 該紀錄的紀錄一下
作者:
sad3 (投籃前的努力)
2016-05-07 16:08:00好差勁的老闆...你一定要錄音保護自己！
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-05-07 16:18:00錄音吧 可以告他恐嚇
作者: DAKOU (大口) 2016-05-07 16:20:00
半年十天就可以走了，別擔心 只要有提離職的證據（信件，我通常會CC到私人信箱）十天後大方離職！然後強烈建議你快點申請勞動檢查，尤其是夜間加班的部份
作者: moonzone (蟲) 2016-05-07 16:26:00
老闆派人偷打卡 有錄影嗎
作者: MeloHOT (沉著君子) 2016-05-07 16:53:00
這篇跟上篇 哈哈
作者:
mrforget (財去人安樂)
2016-05-07 17:11:00責任制有限定職業，你的不適用，記得跟他拿加班費再離職
作者:
z5666 (起~風~啦)
2016-05-07 17:25:00照勞基法走啊，他要告什麼？一定他吃虧啊，錄音讓他去告看可不可以順便討加班費
會選擇三十天走是因為當初有簽員工條例，怕到時後沒三十天，老闆會拿這個壓我都準時打卡了當然沒有加班費
這個三十天的規定應該是老闆自己訂的吧，打去勞工局問看看
其實你十天後就可以閃人了。離職預告用email CC給你自己。這真的太扯了。勞工局對你的遭遇應該會很感興趣。
依照勞基法第14條之2，勞工得不經預告終止契約你有錄音證據，現在開始不用再進辦公室不用等了甚至可以跟他討資遣費員工條例拿出來看有沒有違法，旅遊業不適用責任制公司叫員工簽違法契約就等著被罰
作者: binsho (今天開始討厭聖吱迷) 2016-05-07 17:47:00
要記得錄音喔~ 他這樣算人身攻擊了耶
平日被強迫打卡就找假日輪值的證據例如大樓監視器或是工作時系統登入時間
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2016-05-07 17:50:00錄音 準備告他不要作最大 有什麼好怕
作者: codehard 2016-05-07 17:53:00
錄音啊 不來怎樣 綁你來上班喔 少奴了 不做最大
作者: yc715 (漾辰) 2016-05-07 17:56:00
買支錄音筆
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-05-07 17:58:00其實只要是責任制，我一開始就不會去了
謝謝g大信件裡的建議現在的我寧願上個月的薪水不要了 也不想再走進公司請問我現在堅持不進公司交接 會造成違法嗎？
作者:
now99 (陳在天)
2016-05-07 18:05:00太扯了
作者:
nan1336 (學習接受)
2016-05-07 18:13:00不用擔心，你絕對站得住腳勞基法對交接的部分沒有規定哦，但公司對於民法上可以提出什麼我不太清楚，有請其他大大回答
作者:
MyNion (Nion Lee)
2016-05-07 18:19:00...........有點法學素養+硬起來好嗎? 馬善被人騎
作者:
KoreaGG (去去武器走)
2016-05-07 18:23:00塊陶阿
作者:
em1234 (em)
2016-05-07 18:32:00一堆法律資源可以諮詢
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-05-07 18:32:00錄音錄影直接告他恐慌
每天上班我都會錄音 但那些恐嚇的言語太傷人 回家都不敢放來聽
作者:
wujunda (wu)
2016-05-07 18:39:00勞基法不多，花一點時間讀一下，有好無歹
作者: Stave (樂) 2016-05-07 18:44:00
硬起來 告下去就對了
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2016-05-07 18:50:00有人叫你賣命嗎，你有事嗎，難怪是剛出社會，寵壞老闆
作者: codehard 2016-05-07 19:09:00
他要告你什麼 慣老闆只會嘴砲
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2016-05-07 19:11:00還好吧 繼續做阿！！ 你不是還有生命！
怎麼做? 不做阿 他叫你撐一個月你就撐? 那你乾脆不要辭我遇到? 先錄音 你最好多嗆點 到時候上法庭播給他聽繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。有錄音的話 勞G法.恐嚇.妨礙名譽 都能去弄他當然你本人懶的跑法院+被凹就算了 以上講的通通當沒說畢竟別人提供可行方向 當事人不做 那也沒用至於他自稱很會賺? 淨利有多少真想看看(笑
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2016-05-07 20:06:00
什麼叫做不敢放來聽?那是你的吵架本耶另外，錄音要備份耶，免得證據被消滅?妳自己如果不硬起來，只是來這討拍繼續被恐嚇被奴，那也無解
我都有錄 只是覺得非到必要不想搞的這麼難看我都會再備份
作者: hoks (魯霸˙矮個兒) 2016-05-07 20:11:00
讓妳看身心科原來還不夠難看?那些錄音妳都說很不敢聽原來還不夠難看?被搞到想不開才難看嗎？
通常會被吃死的都是吃定你應該不會反咬他的這種心態員工普遍抗爭力低落
作者:
hsu19 (Vic)
2016-05-07 20:44:00我上一份也是旅行社...也是天天加班...後來提離職還說現在年輕人真的草莓族 唉
作者:
bestfly (大佑柚唷)
2016-05-07 20:45:00做人有時候不要太和善，該硬的時候要硬起來，這種老闆就是怕壞人，太善良就會被欺負
作者:
deuxhug (鍵聖)
2016-05-07 21:02:00台灣的年輕人真的好善良
草莓族是資方用來洗腦勞方的工具你看看補助減稅一消失 資方一直哭天搶地威脅關廠資方明明就比勞方還草苺 不要被洗腦了
作者:
cblade (cblade)
2016-05-07 21:51:00跟草莓沒關係 旅行社本來就沒錢血汗產業,員工都是吃土的
作者:
anper (鏡中人)
2016-05-07 22:08:00錄音 告他 我保證之前錢都拿回來了 包括加班費
覺得我就是被吃死死不懂法律的老百姓 因為老闆有雇用律師當靠山我只懂一點勞基法，連要告他要主張什麼都不懂
作者: enchantlife (樹多村光) 2016-05-07 23:04:00
寄個mail離職通知 10天後就可以走人了
說說而已啦 他不會為了一個員工上法院 而且他一定找不到人很缺員工才怕你走 不然好公司你要走他再找下一個就好 別怕 鄉民給你靠 他要告你上來求救
真的很不想把事情鬧大到申訴或調解之前老闆還恐嚇我說：要把我的名字公告到各公會讓他們以後不要用我 讓我找不到工作還惡人先告狀 說我竊取公司機密（他應該有被害妄想症）我說：我可以對天發誓絕對沒有，也拜託老闆監視器調出來還我清白，我敢說沒做就是沒做老闆死不調監視器，擺明就是無賴我和那種人真的是有理說不清
台灣被教育的太儒家了! 以前我的8+9朋友會把他打斷腿吧?
作者: anbby12 (sabrina) 2016-05-08 00:38:00
錄音
Pizza大 果然還是要有點個性好。像我這爛個性只會像樓上鄉民講的寵壞慣老闆謝謝各位的建議 我會記取教訓 備好保護自己的資料硬起來的！！
作者:
tsuneo (明樂)
2016-05-08 01:02:00還是跟對岸學學..這邊大多吃人夠夠的慣老闆..都不想回來了
作者:
ssarc (ftb)
2016-05-08 01:03:00你就只要寄個mail，然後別上班、電話別接，準備找工作 收工當然如果你要練膽氣的話，也可以去辦公室拍他桌嗆他離職的最大，離職的最大，離職的最~~~大通常放話的都是廢渣，講愈凶狠就愈沒膽做
作者:
XWSL (XWSL)
2016-05-08 02:36:00離職最大啊 法院甚麼 他有時間喔
作者:
MyNion (Nion Lee)
2016-05-08 02:37:00原PO妳到底在說啥？什麼叫記取教訓、備好資料？妳會這樣說就代表妳根本沒有要採取行動啊！妳的回文就很明顯的顯示妳根本要繼續姑息養奸地奴下去啊。妳到底是哪跟神經打結了需要被解開？還是妳要等妳生命都消逝了才做鬼不放過他？妳的錄音就是妳的證據。外加打卡記錄一併提交給勞動局。先拿回該有的薪資，再去地方法院提告公然侮辱與恐嚇罪。最後再於網路上公佈此間旅行社的名字。請 不 要 作 踐 自 己 的 生 命，與 自 己 身 而 為 人的 尊 嚴。
回M大：我的意思是我不會再軟弱下去，看了大家的意見，我知道我必須要硬起來，自己的權利必須去爭取，如果真的到時有需要鬧上法庭，我都已經準備齊要保護自己的東西了，如果最後搞的那麼難看，我也想公布旅行社名稱，避免有下個人受害
作者: sdyd (阿布) 2016-05-08 07:58:00
你如果跟老闆談加班的事情，有錄音拿去檢舉穩贏的啦什麼叫責任制，休息和下班時間都拿來上班 還不給薪水因該順便告老闆強迫員工1800打卡，要求公司把加班費吐出來
作者:
clintvivA (hypocrite)
2016-05-08 08:42:00兩萬四想請人當奴隸操 這老闆太扯
加油哦!原PO 如果又遇到什麼委屈歡迎再PO上來 鄉民挺你
作者:
mylion (還是很愛很愛你)
2016-05-08 10:48:00剛從旅遊業脫離=_= 跟你問題很像，大家都以為我會受不了被逼辭職，結果是我讓主管受不了逼他資遣我，潮爽der~ 有問題可以站內，基本上勞基法略懂略懂對了MyNion大大，好像有人會把我跟你認錯
爛老闆就爛老闆啊！何必覺得自己草莓呢？難不成要當奴？不必容忍這種不合理又不尊重人的工作環境，這是人權
年資4年假的？噓醒你看錯#半年，剛出社會？有違勞基法的公司不必待
你不只玻璃心 還是黃小雞膽小鬼 你就直接不要去 舉發他
作者:
yellow5 (貪破七殤)
2016-05-08 12:13:00離職最大，老闆差成這樣，多待ㄧ天都嫌多
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2016-05-08 12:14:00找律師告他 不要姑息養奸
作者:
latte520 (拿鐵的氛圍)
2016-05-08 14:20:00拜託，請妳一定要跟他拿妳上個月的薪水，怕什麼!年假本來就是你該有的，還讓你放勒，順便蒐證把之前該清的加班費算一算，別讓這種豬老闆繼續危害你的同事。不然就找記者啊，搞死他，不要姑息養奸!!
作者:
MyNion (Nion Lee)
2016-05-08 16:17:00XD，我們ID是真的滿像的，你是L我是N原PO我愛你，請自己要加油ㄛㄛㄛ
作者:
paul1201 (台北的學生)
2016-05-08 17:37:00員工條款跟勞基法哪個大....不用怕你老闆，且他人生攻擊，你回去多待那幾天會讓你多賺多少嗎?不用回去了，相信蘋果對你的案例也會很有興趣。歡迎把公司名稱店家資料都打出來，爆料公社幫你po上去，還有，不用擔心以後不能在同業打滾，說實在的你的職位就是免洗職，沒做到主管職，根本不用管業界評價這些有的沒的。
作者:
mylion (還是很愛很愛你)
2016-05-08 18:22:00我主管要是敢威脅我說讓我在業界找不到工作，我一定會讓他再也徵不到人
回clintviva大：老闆每次開會都還會說，你們的薪水真是領太多了（超無言）urmyqreen大 覺得鄉民都很熱情給建議 真的很謝謝各位Mylion大 真是厲害 我該多像妳學習的謝謝paul大的安慰，要不是有各位鄉民的意見，我還真被老闆的恐嚇威脅言語唬得一愣一愣的
作者:
seal998 (偽善的流沙)
2016-05-09 16:34:00親愛的，不要以為這是在惹麻煩，妳挺身而出是保護未來會再被殘害的學弟妹，妳如果不為自己想，就當作是為別人想吧講一下是哪間公司吧，我爸在高餐教旅運，我請他提醒學生將來不要去那邊，這是作功德～
作者: peterf333 (peter) 2016-05-09 17:13:00
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