小弟已經離職半年了
隨著最後一個朋友離開了中興保全
真的很想打一些分享文
希望要進去時要有足夠的覺悟
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應徵時職務名挺好聽的，叫作安全規劃師
大致上工作內容就是找到客戶作保全就對了
聽起來簡單~但一天的工作內容真是令人頗為煩躁
首先公司不打下班卡~理由是業務下班"比較晚"所以不打下班卡
聽起來很彈性，但我想根本是想逃避工時過長的問題吧
9:00上班，但9:00以前就要到公司作業務訓練報告
就是菜鳥一直對著牆壁介紹自家產品~偶爾老鳥會指導一下
結束時開早會~早會開完就出去開發
中午一定要回公司用餐，12點回來吃完便當12:30就要出門開發
17:30下班，但18:00以後才能回到公司(硬要拜訪到該區域都公司下班)
18:30開晚會，晚會內容就是煙跟檳榔還有一直追問今日業績去哪了
開完會後19:00夜間開發(問熱炒店要不要裝防災)，開發到21:00回公司寫當日工作日誌
這是一整天工作時程
工作內容就是數不清陌生開發掃街，還有掃裝潢，還有貼名片到處貼
真的超級無趣，白天掃公司晚上掃卡拉ok熱炒
就是一直掃街
換到的是什麼呢?
就是星期六還要來加班作一樣的事情，當然沒有加班費囉
連休假期也是拿中間的休假上班，颱風天要去幫保全忙
然後開會更好笑，有作到業績的罰站沒作到的趴下
一堆老鳥快40歲趴在那邊真的頗有趣味
因為總公司會一直搞些特攻活動衝業績
一間分公司就五個業務，就夠搞死你們了
我想這就是日系公司的管理方式吧~軍隊化管理
然後一直浪費你的休息時間
公司有時候會有公案進來，畢竟中興保全名氣大總是會有主動要裝保全的
但~別傻了，基本上該公司的業務課長會過濾給老鳥
叫老鳥去成交後，獎金再偷分給課長
什麼公案登記本都是造假的
但總公司都會三令五申的宣導，禁止加班禁止私吞案件禁止欺負新人
但分公司基本上都天高皇帝遠的
因為當時的教育訓練認識了一群好朋友
大家也是互相激勵撐下去
但半年過去~新訓一次20人，20人全陣亡
我想應該不是人的問題啦~是公司到現在都沒改善
如果有想要去保全公司上班的
基本上都是這種上班方式
很像都是找一些感覺走投無路的業務去上班
真的要去，請三思而不要行