在下不才, 前陣子在科技業amhs相關公司任職
給薪方式為月薪制
三月下旬左右, 公司通知
上游廠商告知『因現況不佳，加上在下一專案開始前暫時毋須這麼多人手』
所以將承攬商的名額以其他公司的人員取代
公司在當天表示，將會安排前往南科工作
然後隔了幾天後，說因為要辦手續，需要幾天
直到三月底，說還在辦...
四月初，告知說原本上游廠商的專案預計在四月底～五月間開始
南科因進度關係，安排四月中上班，且這時間不支薪
結果四月中突然告知只需要一個人！
後來又說預計這星期二、三要回去原本的上游廠商，
到今天為止也還是沒有下落。
我想請問的是：
公司說請各位做短暫休息，這期間不支薪
但這狀況不是符合無薪假而且要支付基本工資嗎？
還有，這狀況是不是能直接離職？
公司表示說不願意開非自願離職，
大致上的意思是說有在台中園區的工作可以做，是我們的問題（原本我們在高雄園區）