[問題] 面試時被告知投保問題(高薪低報) orbisa PTT批踢踢實業坊

[問題] 面試時被告知投保問題(高薪低報)

作者: orbisa (XD) 2016-04-12 20:51:18

前幾日面試，面試者說明薪水時也順便說了投保問題
他說公司只會幫你投保最低級距，所以要我肯接受再考慮進去公司
因為這樣感覺差距還真不少，勞退6%，喪葬補助，甚至如果以後要申請育嬰假或者倒楣要
申請資遣費勢必都會受到影響
我想請問一下，這樣的公司是不是就不必考慮了？
因談的薪水還不錯，但就是這個投保問題讓我覺得這公司還蠻不注重員工福利的，而且面
試者一直跟我強調對我們來說根本沒差，反而我們自付額繳更少！有一種在唬爛我的感覺
XD

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2016-04-12 21:14:00

這還要考慮喔，全台灣只剩這種爛公司的嗎

作者: fany26 (清妡) 2016-04-12 21:31:00

高薪低報阿。。哪裡沒有差阿。。。

作者: medama ( ) 2016-04-12 21:51:00

看薪水多寡啊

作者: karen2288 (karen) 2016-04-12 21:52:00

完全沒保障………………還是別去吧

作者: enjoy20208 (涓涓) 2016-04-12 21:54:00

這種連資方基本該給的東西都省成這樣的公司，你期待他會多好？

作者: orbisa (XD) 2016-04-12 22:13:00

就是因為我覺得薪水完全達到我的期望所以才在猶豫

作者: tntbear (苦命上班族) 2016-04-12 22:25:00

勸你別去…以後你就知道差很多

作者: Ntustkid (一切都是命) 2016-04-12 23:08:00

年終給你三個月，結果以底薪計，那不就QQ了

作者: carlos0711 (take my hand) 2016-04-12 23:37:00

如果每個月薪水20萬那給你報最低沒差..

作者: orbisa (XD) 2016-04-13 08:22:00

如果真的這麼爽是二十萬，一個月勞退差一萬元喔！差更多

作者: pttuser (pttuser) 2016-04-13 20:12:00

進去後到勞工局捅他一刀再離職

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