Re: [問題] 到新公司常會被說要主動點 ?

作者: dkny70697 (花自飄零水自流)   2016-04-09 08:49:51
原文恕刪
自己待過產業與公務體系
深覺差異真的很大@@
在產業被問過,你來多久了(一個多月吧)
你這段期間做了什麼事
現在在公務體系,不知道是公務機關本身環境單純
同事生活工作家庭都很平衡、還是其他原因
每個人都很和顏悅色
以前剛畢業時,其實是相當瞧不起公務員的
但長輩又一直碎念,有時間多唸點書去考公務員
生活穩定比較有保障……誰誰誰做一做就被裁員
領不到退休金,但我心裡面還是很排斥
認為公務員就是一成不變、沒競爭力之類
大家一樣薪、沒挑戰機會
後來因緣際會加入公務體系後、
才深感營利事業與公務職場文化大有不同
公務機關也沒啥好鬥爭的,大家就是拚年資
生活穩定(或許這就是主管不會GY的主因)
主管們根本就不需要怕下面的更有能力或者找進來的人不ok, 識人不明,帶新人等等一堆問題
因為做主管一切靠年資(必要條件) 能力(其次)
新人們也都是考試或少數其他管道進來,和主管的識人眼光無直接關係
薪水每個月固定入帳、準時上下班、不用每週每月盯業績
該做的事做好就好、家庭生活工作三者平衡兼顧,真的就沒有其他負面情緒或壓力丟給身旁的人
共勉之..
作者: KIDDLEE (KIDD)   2016-04-09 09:52:00
大家都考進來的 扣除想拚的 應該都是穩定過日子就好吧
作者: naiad (小玉)   2016-04-09 11:11:00
也不一定準時啦,我今年還沒有過6點前下班的,除了外出開會以外,公務體系也不是都準時下班,也是有加班加到天昏地暗的單位
作者: kweichia (因為風的緣故。)   2016-04-09 11:56:00
不是每個單位都準時上下班的
作者: anandydy529 (AndyAWD)   2016-04-09 12:31:00
看人啦,我也是看過有人搞小團體鬥新人
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-04-09 14:44:00
內鬥每個地方都有 公務體系就沒在內鬥??

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