剛近這家公司時，老闆是說業績獎金每季結算一次，
正常來說是去年10、11、12月獎金1月結算，
結果時間到了錢沒有下來，一問才知道，
「公司規定」是10-12月獎金，要隔一季後才發，也就是4月。
1-3月獎金要7月才發。
來之前就知道這公司惡名昭彰，但想說我職位比較高，又是老闆多次洽詢才來的，
竟然還是這樣對我，加上一些大小事情實在讓我不想繼續合作下去。
想請問一下，是否一離職，之前該拿的業績獎金就沒有了？
還有，該發的獎金拖那麼久，只要一句「公司規定」就可以打發了嗎？
這公司流動律高到每3-4個月所有基層人員就換過一輪，
公司靠著拖延發放業績獎金的方式，慣老闆還真的省了不少錢...