我們公司是小組分工的
我是其中一個小組的小組長
每個小組的作業都是獨立的
所以忙不忙都是自己組內的事
隔壁小組的小組長長期不做事
都是出一張嘴叫組員做
上司知道但是不處理
他們組員操到死受不了
但是沒有跟其他同事講
(所以其他同事不知道)
而是向上司求救
久了上司終於決定...把他換來我這個小組然後叫我逼他做事
這個不做事同事特性是出一張嘴
然後會把上司私底下對他多好公開拿出來講
很愛當頭 感覺就是地下上司
所以這次我跟上司說
他一直把妳私底下對他多好公開講
讓其他同事覺得你們私交很好所以對他敬畏三分
為什麼妳還是要一直跟他好來好去
結果上司說(上司是女的 同事是男的)
我對他好又不是男女私情
是希望鼓勵他的人生積極樂觀
其他人也希望我多開導他
到此已經覺得上司想法無解
但是他不做事就是累死我
請問怎麼辦？

不做事是怎麼樣 裝忙? 拿手機滑 還是其他?

把組內工作全部分配給其他人平常就滑手機說說笑笑 只做些表面功夫的事

沒有私情 誠懇做伙 (喂)

跟上司說 那他就交給你處理 事情你直接交代他 開導他不是讓他可以到處說自己有靠山 不做事還可領薪 不要說那樣他不可能改善 以後其他人有樣學樣 公司也沒法處理因為有一個不做事也不會怎樣的在那邊 你自己多想想

很大的可能是他們真的有私情。。

小組長叫小組長做事? 沒拔掉他的職階前 這很難橋吧

他被拔掉了但是這個組長職沒有加給，薪水沒變。

那就排給他純勞力性或一人作業的工作 然後跟他講明這是主管安排的 有問題去找他

你是他的小組長叫他做事，就算無加給你還是比他大

上司跟那男同事沒關係才奇怪