※ 引述《makiloveu (牛兒)》之銘言：
: 最近因為公司再找工讀生一職
: 讓我有很多感慨...
: 首先就是爽約比來面試的人還多!
: 所有沒來面試的人當中,只有一位有提前告知
: 再來是有一次面試官在面試工讀生
: 那位面試者在面試官前直接接起手機就算了
: 還一直問頭的人說
: 你覺得我可以問這個問題嗎?你覺得我要現在問嗎?等等之類的= =...
: 可能時代真的不一樣了,現在小孩太有想法
: 以前我自己在銀行當工讀生薪水才1萬8
: 現在公司開的薪水多了至少5千
: 但是很多人嫌低阿...
: 這是我們公司10年內才第三次徵工讀生
: 之前的平均都做了4年之上
: 反正到目前為止找了1個月還找不到人= =
: 原來工讀生這麼難找
: 我很好奇,現在外面工讀生薪水到底有多高@@
小弟不才八年級
待業中 去年畢業
我後段大學畢業 成績也是低空飛過
過重免役 花了一點時間瘦下來了
回一下我的想法
最近 我也在跟我媽討論類似的話題
他叫我隨便找一個工作 領少一點沒關係
當作學經驗 我跟他討論很久
他好像還是不懂為什麼我堅持要一切合乎法律規定
他跟我說 照我這樣說哪間公司可以待
那這是我的問題嗎？
我上104 每個都吃苦耐勞 OK我願意操一點沒關係
薪水面議 OK 一看就知道22K 我知道我沒好好讀書 我認了
時間一看 各種超過8小時 那還還用考慮嗎
福利更不用說了 我也知道寫好看而已
我也投了不少履歷 結果回我的都是GOOGLE的到的慣老闆公司 所以我也都拒絕了
其實我就只是想要一間願意遵守法律規定的公司
我只是想要被當人看 而不是只領22K卻要做到死的奴隸
好啦 都是我太挑了 年輕人都爛草莓 叫你來學習已經不錯了 還嫌薪水給的少？
P.S. 您說的那種怪異面試行為 我應該沒膽做
以上

每個都吃苦耐勞+1 看到就覺得好笑XD

勞基法不嚴啊 為什麼大家都不願意遵守

同為8年級，等等面試一間至少符合勞基法的餐飲

寧願22K有符合勞基法給休假或加班也不要50~60K責任制？

新鮮人找不到50k以上吧 大部分都23 25k還責任制

去年畢業+1，前公司遵守勞基法，但老闆是人渣

久了沒錢就會放下身段了

應該是這些慣老闆要改進才對吧？什麼叫不符合勞基法很正常…

我不曉得我的文章怎麼會討論到勞基法來@@，不過我們是守法的公司 。說我第一年進公司的經驗好了 ，首先一入取馬上有7天補休 ，滿3個月後還有7天特休 ，等於第一年就多了14天可任意休 ，我想這點應該有優於勞基法吧 。

樓上 因為你拿你當年領18k來比啊= = 現在如果還發18k不就是違法? 23K不就剛好符合勞基法而已，講的好像真的多5K一樣...

八年級也免役減肥又復胖了QAQ 加油啊不要放棄…

50k責任制每天晚上10點以後下班 周末加班這種的公司

台積電,合法,加班給加班費,但是晚上call你要接啊

找500人以上大公司大都會守法樓上領22k多出來的時間不充實自己也是浪費，50K 10點後下班是短期累積實力，2～3後可找60K正常上下班的公司....

觀念正確，你的堅持是對的

昨天去應徵機構設計 27K責任制 就跟他謝謝惠顧了

跟我爸一樣 說有工作就好了 現在哪有符合勞基法的 領日薪加班還沒有照加班算 特休不是7天是3天 多一年加1天…

堅持下去！！加油！！！

守法公司一大堆...被你講的100%都違法

堅持下去!!!

你也沒很認真找工作吧 符合你條件的公司一堆

8年級生+1，但第二份工作守勞基法薪水也不錯....

希望是能做到這樣，但有一個現實前提，待業期間不能住家裡靠父母養！

去年畢業+1，符合勞基法公司的並不多，當初面試說起薪23k，一進去才知道本薪20k+獎金3k…距離租屋處需要騎車通勤１小時，來回兩小時，為了糊一口飯吃，真的很心酸

能堅持的是即使不工作還是衣食無虞吧~　這很看現實的

堅持太久到沒飯吃的時候，這版會有人捐錢給你^^

你的學歷應徵OP差不多啊 OP正常公司都沒有責任制問題而且薪資也>22k

QQ

淚推，不然就是鑽漏洞，瞎，沒錢就不要開公司

GOOD

你要求多少，少一點2526的要找很多吧。

去年畢業 老闆是有頭有臉的教授 但實際 上扣年終又不給足薪

守法公司很多…是你找的有問題！

我讚同你堅持找守法的公司 但那不是在家啃老的理由 你應該先去上班騎驢找馬

需吃苦耐勞 須配合加班 配合公司輪調 有加班費算賺到這種工作人生到底怎麼規劃..

我媽也覺得我要找符合勞基法的公司太挑(?

符合勞基法太挑(? +1 已先放下堅持 先騎驢了

哪來的人生規劃 讓你活著就該知足了

你應該也承受不少壓力 長輩都會勸勞基法不重要先去賺錢不過還是注意一下自己有多少存款可以堅持對抗

加油

一起加油不要被慣老闆吃掉

500人大公司 不見一堆大銀行 違法一大堆

慣老闆還以為自己超有良心的

基本上許多各大工廠的OP都合勞基法，你做不做？ 如果你心裡有想要的工作類型，又不肯低薪的話，新鮮人應該頗難找到。不妨把你想做的工作、想要的薪水，拿出來跟大家討論看看？

出苦耐勞..配合加班..給不了錢...不如當義工算了

沒錯，我也是一樣的情形，父母覺得我太挑工作了，現在的公司也不符合勞基法，沒錢只能且戰且走了

誰叫你唸後段大學。。。

我覺得妳很有主見，可是如果是肯老還是乖乖先去做吧奴雖然不好但是起手工作都只是人生過客而已難道妳到50歲沒一間符合你也繼續待業?

22k準時下班再去兼差也比22k責任制免費加班賺得多，年輕人不是草莓，只是不想當白癡。

如果你家有錢 那就啃老吧 告訴你 只會愈啃愈慘而已 真的想反抗慣老闆 可以選擇走上街頭do something

OP合法？請問特休沒找到代班不給請 這樣也合法？

如果下班不會找你就不叫責任制了，當然責任制沒給到月薪50k以上，年薪1000k以上的話，都是放屁

一直看到刻苦耐勞很煩+1

你是幸福的有家人養 當你沒錢吃飯 還有得讓你選?

反正家裡有人能養，慢慢找好的阿

一點感想：公司規定9點上班，但9點大部份人都在吃早餐，難怪公司希望員工加班，因為員工沒在上班時間做好做滿啊

啊不你沒有實力，你阿母叫你先去被凹一凹看能不能累積點經驗實力好當未來換工作的籌碼。

推

第一句說明一切