※ 引述《opqw9012 (Huskyha)》之銘言：
: 小妹上周提了離職，老闆娘不斷慰留後
: 有點疑問想請教
: 在公司一年半能力算受到老闆肯定升到33k
: (以27歲來說雖然不多但還可以接受
: 一年前同事A進來態度還行，但接連幾個月受到老闆連轟，去年11月提離職後又不走，
: 開始我的噩夢，因為老闆不信任她轉把工作加在我身上導致壓力暴增，身體出狀況後
: 脾氣變很暴躁，這3個月得罪了一些同事(以前工作1年多互動都不錯)，驚覺不對後向
: 老闆反應工作量吃不消，並暗示同事A很閒可以請她處理，但老闆依舊只丟工作給我
: 並說不要只看眼前的工作不均，要看以後你的未來BLABLA，從此我變成沒時間做人，
話術 這以後當慣老闆慣主管時 都要學起來的 這我都有學到
: 惹人厭的同事
: 同時間同事A因分內工作少，常去其他部門幫忙，上班時間跑出去跟師父喝酒交際，
: 搞不清楚狀況的其他同事都覺得她好忙人又好，開始帶風向說我的壞話，她每天來上班
: 都如沐春風，我則身如地獄
沒錯 職場就是要這樣 我再三重申的
1.挑工作做 把雜事推給別人 雜事做再多都不會有績效的
讓自己有空閒時間 不要做這麼累 有空閒的時間 就可以去做人
甚至在主管和同事面前 來!! 這我來幫你 赴湯蹈火 萬死不辭 救火隊來了....
2.不要把自己累死 當你背很多工作 要懂得推事情 推給別人 躲事情
工作太多撐不下來時 那是你家的事 算你倒楣
一但你跟主管反映撐不下來 主管都會認為你在推事情躲事情
被你推事情的同事知道後 會更怨恨你
: 上周提離職後老闆馬上減輕我的工作量，但我已經看開慣老闆的手法，決心走人，
: 想請教剩下的這個月要怎麼度過，想過如她一般打混但工作習慣真的沒辦法，同事知道離
: 職
: 一定冷嘲熱諷，不知道要怎麼撐過這離職期?
有差嗎? 都撕破臉既成印象了 還需要刻意去討好誰 期待這一個月改變啥印象嗎??
不很缺錢的話 就交接清單寫一寫 把事情交代清楚 不相欠 不要害到後面同事
之後就病假事假一直請就好了 不用這麼累
: 另外想再問下一家公司遇到此狀況該如何處理，只會做事好笨又讓人誤會惹人厭TT，
: 自己不說別人壞話但他人搬弄是非很煩
: 文長感謝看完~
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