我應該跟你年紀差不多
從退伍到現在工作年資大約六年，換過三次工作 (扣掉試用期內閃人的不算)
最短的做了13個月，最長的兩年半
除了第一份工作真的是因為撐不下去之外 (台北薪水三萬，每天平均工作到晚上十點多)
第二份工作的離職是因為家裡當時接手了一間公司所以我回家幫忙
第三份工作就是在家裡的公司，一年半後公司收了
所以目前準備報到第四份工作
會想回這篇文章，是因為這段歷程讓我有些想分享的想法，不知道對別人是否受用就是了
不知道大家會否覺得六年內做了四份工作是否會認為這樣子不夠穩定
我自己是當事人，我其實也會覺得自己怎麼好像常常在換工作
但是事實上，除了第一份工作是真的覺得付出跟得到的實在是差太多了才走之外
第二份工作離職是為了要回家裡幫忙
第三份工作是家業但是因為結束了所以要找第四份工作
我自己是覺得我每次離職都是很站得住腳的 (當然啦，又有誰離職是覺得站不住腳的呢?)
幸運的是，在結束家業後重新找工作，也很意外都有錄取幾間有面試的大公司
也從來沒在面試時被問到換了很多份工作的事情
但就是這麼剛好
在這次準備報到的第四間公司 (也是目前待遇開最高的公司) 的面試過程當中
其實有過一些波折，就是原本主管已經通知錄取了，但是一直沒有收到 offer
透過內部管道得知，是被大老闆給擋掉的
擋掉的原因是何？
因為大老闆看了我的履歷表，覺得我沒有一份工作超過三年，認為我忠誠度不夠
當時只覺得果然還是會有人對常常換工作很介意
也才理解到，即使離職原因對我來說都是很合理
但對對方來說卻是未必 ...
後來還是面試主管大力爭取，所以我還是拿到了 offer
只是那種被錄取的喜悅感早已經變質了
但扣掉這段波折，我也承認我也是那種會找機會跳槽的人
主要的原因還是不免俗的跟「薪水」及「發展」有關係
像我這次準備報到的第四間公司，其實也是我剛在試用期內離開另一間公司跳槽過去的
因為兩者的薪水差了將近 20%，若我在原公司，要每年調薪多少年才追得到這標準？
剛好這間公司的發展性也優於前公司就是了
但也因為現在過了而立之年，又有家庭且計畫生小孩
未來恐怕也比較不敢這樣覺得有機會就跳槽了
因為會開始考慮到環境跟工作的適應問題，機會成本比在單身年輕時還要大更多了
但我的轉職路上，每份工作都是有關點連性的
可能不都是性質完全一樣的工作，但都可以或多或少用我現有的A經驗去得到B相關的工作
舉例來說，可能我第一份工作是行銷企劃
那第二份工作要求的是行銷企劃加上經營管理，所以我就得到了經營管理的相關經驗
第三份工作就是經營管理加上其他這樣 .... 這樣都會有些延續性的接下去
好處是能找的方向變多了，但相反的也就沒有一項專業可以累積
我認為這也是我比較幸運還能拿到幾間不錯公司的 offer 原因
所以建議你也可以從這方向找看看
找些有你已經有經驗但同時又要求其他經驗的工作
利用你有部分經驗的優勢，看看面試官是否願意培養你不足經驗的那部分
我遇過幾個面試官都是願意給我機會的，我相信你一定也會遇到的，加油！
※ 引述《owenx (鄉民＝鄉愿)》之銘言：
: 退伍到現在4年換了5份工作，最長一年最短三個月
: 幾乎每到寒暑假就開始有強烈的工作倦怠感...最近又想跳槽了XD
: 藝術行政工作就是個包山包海燃燒熱情的工作...
: 而且好像再怎麼做薪水好像也都只能『共體時艱』= ="
: 最近想轉行考慮往網路行銷企劃方面找找看，
: 但在這部分的經驗完全是空白，Google Analytics看來看去也一頭霧水
: 如果真的換了工作又要再從頭練起...(還不一定有人要Orz)
: 在想要不要先上看看進修的相關課程再決定轉職的計畫
: 最近想跳槽想到很阿雜，不知道各位從畢業到30歲換了幾份工作？
: 轉職的經驗怎麼樣？還是有什麼進修的推薦嗎？(當然是免費的最好~~~)