各位大家好
小妹於7/8日收到工作的錄取通知(e-mail)
我於7/9日回信給人資部門說：我可以過去上班
同天下午，主管回覆我說：「待公司內部程序完成, 會告知報到時所需攜帶的資料」
今天已經過了莫約一星期
請問我該寫信去問什麼時候要去公司簽紙本offer嗎？還是再等等看？
如果要寫信去問 該怎麼問比較有禮貌呢？
謝謝

重新看一下錄取通知，有沒有寫報到時間和相關資訊確定都沒有，打電話去公司問最快如果你連正式的Offer letter都沒收到，快打電話問吧

趕快問阿

可以問問啊，但不是每間都會有Offer，也不是每間流程都很快的說真的一個星期其實也還好，但問是絕對可以問的

如果覺得一星期還好我也可以不用問因為這是我第一份工作 還滿多不懂的 所以想要小心點>"<只是不想對方感覺我很急....

如果你沒有offer之間的取捨問題可以再等等 不放心就繼續面試之旅吧

打電話 有自信點 反正最壞的結果就是沒上 還能多壞？

謝謝C大 因為我有課業卡住公司說沒關係 想說公司處理好要跟指導教授說 我必須去工作了不想跟老師談好畢業時間 工作又沒了>"<謝謝H大 我想我該有自信一點的:)

直接去電問清楚為上策!

有的大公司光流程就可以跑快一個月 真的

可以打電話確認，我們公司也是跑個offer可能要好幾個禮拜(如果遇到老闆出國開會有可能又會更久)

直接問......不用擔心

大公司其實就是個寸步難行的龐然大物 面試幾個月蠻常見的

謝謝大家給我的回應 我剛剛寫了一封信給人資他馬上就回我信告訴我 主管已經簽好了 要我不要擔心希望大家都工作順利:)

打電話再去詢問唄！

祝工作順利