※ 引述《foryou217 (foryou)》之銘言：
: 如果有一天,
: 你打算離開這家公司.
: 想要一走了之.
: 離職時,你會說真心話呢? 還是場面話呢?
: 如果是場面話,你會用什麼藉口來應付上級的詢問?
: 如果是真心話,哪些事情你會抖出來?
正常來說，一家公司的管理層只要不是甩手掌櫃或是笨蛋的話，你為什麼要走他們大概都
知道原因啦，只是不知道你的怨恨值有多高。
上級問為什麼要走，也只是做做樣子啦，你真的怒值累積到要爆發的程度，他們最好是會
看不出來。
所以我的建議是都講場面話，把所有離職的原因都歸咎於自己。
比如公司制度很爛，你就要說"是我自己無法適應公司的制度"；比如公司主管很機車一直
找你麻煩，你就要說"感謝主管的栽培與照顧，但我想休息一陣子尋找自己的人生目標。"
相信我，講真話不會有什麼好下場的，公司說穿了就像一面高牆，你打越大力反彈越痛。
如果你還有工作的打算，留一點名聲給人探聽，對自己也好，對公司的面子也好。
職場上爛人很多，就算遇到那種離職也想拖他下水一起死的人，我也建議不要自己當初頭
鳥，因為你永遠不知道你離開之後，還留在公司的其他人會把你講的多難聽。