[問題] 711便利商店的怪做法 a0919676956 PTT批踢踢實業坊

[問題] 711便利商店的怪做法

作者: a0919676956 (林柚子) 2015-07-11 01:47:35

我朋友剛剛一直跟我說
去做711的人剛開始都會簽一張至少做半年的簽約
半年之內不准離職
據我所知，我是叫我朋友要離職，就是提前一個月告知，其他的，就不要管這麼多
想問一下大家，簽定半年約，我朋友現在做三個月，而有一個月前提離職，執意做到7月
底，而店主不肯，堅持我朋友做到九月底才能走，是否違法???

作者: anandydy529 (AndyAWD) 2015-07-11 01:48:00

簽約有簽約金的話沒有違法

作者: doris1016 (~DoR!$~) 2015-07-11 01:49:00

勞基法:「工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之」不用到一個月，那是滿三年才需要提前30天告知。另外如同一樓所說的，有拿簽約金的話另當別論，但此案我個人猜測應該是沒有。

作者: a0919676956 (林柚子) 2015-07-11 01:51:00

什麼簽約金，沒有

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-07-11 02:01:00

7-11會有簽約金??笑了

作者: joeunice (Joeunice) 2015-07-11 04:32:00

ㄧ看就知道又是加盟主自己訂的規則吧

作者: miss0409 (yang。) 2015-07-11 05:47:00

又不是補習班或是有商業機密的工作簽合約很怪

作者: futureBF 2015-07-11 11:07:00

7-11會有簽約金??笑了

作者: small76 (Picker) 2015-07-12 20:21:00

笑了

作者: dancingmoon (點心母) 2015-07-13 15:42:00

要看違約金和你的薪資比例來判斷,違約金合理與否不過他們也不能預扣你薪資作為違約金,所以他們想討違約金還要去提告,在此之前應該會先走勞資調解吧綁約沒給簽約金,該勞僱契約"不會"當然無效

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