各位好
我在7/5育嬰留停生效(請半年)
我本來就是打算利用育嬰留停期間找新工作
現在很順利地新工作已經找到了
預計八月要到新公司上班
我在留停前已經交接好工作並填寫移交報告書(停職)
請問各位
1.我若現在向原公司提離職的話是否仍要受限於離職前三十天預告?
2.要向勞保局告知嗎?要告知什麼?
3.育嬰津貼可以領到什麼時候?是領到原公司離職生效日那天嗎?還是我向勞保局告知那天?
4.勞保及健保後續要怎麼處理?我留停時是選繼續加保,遞延三年繳交
5.剛請育嬰留停沒多久就向原公司告知要離職,會不會有什麼問題?程序上可以這麼做嗎?
6.離職(在職)證明書離職生效日會是哪一天?是我育嬰留停的生效日7/5嗎?
謝謝版上專業的大大回答!

1.不用 2.不用 3.領到離職日為止 4.新公司會加保，差額公所會寄單子給你繳錢 5.可以 6.離職日是你告知日，但是備註欄會寫從何時開始留職停薪

1.要

1。不用2。不用3。領到新公司報到前一日4。健保沒有遞延繳納的問題，7月勞保得遞延5。打電話給原公司說要離職6。離職日是7/4

2.你告知公司離職當天，由公司幫你辦理退保4.勞保會由新公司在到職當日幫你加保，7/5到你退保期間的勞保費會在三年後寄單子給你繳