as title,
上禮拜四(6/25)去一家有規模的媒體日商公司面試,
主管說會在一個禮拜內通知,
在面試當天晚上我寄了一封信給人資, 表達想獲得這份工作的渴望,
以及說明自己在前兩分工作學習到的事情
為了確保人資有收到信, 下午特地打電話詢問,
並進一步詢問這份工作的薪資範圍(因為面試當天沒有問到)
然而目前至今尚未收到電話ㄒ^ㄒ
同時也有其他OFFER的選擇, 但最喜歡的還是這一份工作&公司!
不曉得如果是妳們, 會主動打電話過去詢問嗎?
如果會, 又會怎麼問才不會造成反感呢?
謝謝^^

不會因為致電就反感啦@＜@人資應該沒那麼多時間去討厭你

問了就知道有沒有機會了 被刷掉也提早死心

謝謝樓上兩位, 只是也想請教該如何問比較好呢

詢問人資是否有通過第一次面試，以及複試的時間如果對你沒印象就說聲謝謝

嗯 不過這個位置是只會面試一次沒有second interview

喜歡就問囉！我部門一位應徵者原本有一點點不符合(我本身在意的點)，所以打算不錄用。他面試後致電人資，人資反來勸我如果覺得其他能力還不錯何不給彼此一個機會，結果錄用了，而且是個超優秀的人才，主管大主管都誇，也主動幫了我很多忙，現在想到當初差點沒錄用他都嚇出一身冷汗(誇飾法XD)。無論如何，主動爭取的機會會高一些喔！祝福你~

喜歡的工作就去爭取看看，不過我不是打電話，是直接寫信到有決策權的人信箱…主要是之前電話問都被敷衍掉…

當初面試初試過了等複試，等了兩週才接到複試通知，期間有致電詢問，建議原PO喜歡就要爭取看看，後來複試也過了，工作有上，很高興自己有應徵上~