年紀28，剛進到電子商務產業，無任何經驗！應徵的職務是商品開發！
到職第一天，即將離職的前輩就給我廠商的聯絡方式，主管則直接叫我跟廠商聯絡，我根
本不知道要聯絡什麼，而主管只說：聯絡就對了！所以我只跟廠商打聲招呼而已！
接下來幾天主管採放牛吃草制，我的老師就是廠商跟比我早一週進公司也還在摸索的前輩
。也就是說，我這組是主管帶我跟另一個新人！主管給的教育訓練就是約30幾頁的PDF檔
，我很認真的看完，還是不知道該怎麼做，有種只是看一篇文章的感覺！
第二天，主管知道我連廠商的報價單都看不懂，覺得不可思議！開始展開他的教學，而他
的教學內容我只一直聽到重複的無關緊要答案，例如：跟廠商談價格就像男女朋友出去吃
飯誰付錢一樣，然後就要我去做，我根本沒有任何解答啊！！
這幾天，多少問到如何看報價單，也有做了一些新品的報價，但都被主管否定，然後又被
唸說：這樣下去，可能不適合這份工作，更別說我還得開發新廠商這塊！然後去問其他不
同組別的同事，大家只會說：可能要問妳主管會比較清楚。我也問早我一週的前輩上班都
要做些什麼，前輩只說：裝忙！
我想知道，是不是業務方面的工作都沒有所謂的教學手冊或職前訓練之類的？！我真的很
想學這塊，但一直被否定到，我懷疑是不是自己真的這麼差！