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Salary
[討論] 公司很不愛回答
作者:
stockbabe
(stockbabe)
2015-06-02 18:48:08
經過出社會洗禮過後
覺得該問得權力都該知道、明白
沒什麼好不好意思
免得到時又不適合自己
例如~公司是否常態性加班、薪水等問題
但為什麼問了,公司卻一付*這是你求職者該問的問題嗎?*
我覺得很妙
作者:
h2a121
(鍵盤踩街王)
2015-06-02 18:57:00
不加班=沒競爭力阿
作者:
ren740719
(雪月燦)
2015-06-02 18:59:00
台灣公司:這是奴才能問的問題嗎?
作者: gn0369258 (^__^)
2015-06-02 19:00:00
答了確定是真的答案嗎?
作者:
gbcowandy
(爪爪哥)
2015-06-02 19:07:00
科科鬼島
作者:
chengcti
(版主請投我一票!)
2015-06-02 19:13:00
你要回 "我想知道公司可以撐多久不會倒"
作者:
edcs
( )
2015-06-02 19:14:00
從回答問題的態度可以看出是不是遇到鬼公司了,也不錯啊
作者:
PremierHSBC
(路)
2015-06-02 19:19:00
公司問題 我們HR全答了而且態度很好 就算沒問也計劃結束前討論
作者:
forent
(為何那麼愛睡覺呢?)
2015-06-02 19:49:00
上次遇到詐騙公司,但詐騙通常也掌握民情甚深覺得很有省思他說,作為一個員工不應該先懷疑公司其實是想跳過他的詐騙方式如何可能的質問
作者:
fishmemory
(魚肝油加鈣)
2015-06-02 20:18:00
不敢回答的八成就有問題啊!都麻是想先騙進來再說
作者:
maye
(好想玩別人的貓)
2015-06-02 20:18:00
不敢回答就很有鬼啊...正常公司不用問薪資福利就先介紹完了
作者:
robler
(章魚丸)
2015-06-02 20:24:00
不主動講的項目=很爛 問了不肯回答的項目= 超級爛
作者:
cm1241
(cm1241)
2015-06-02 20:39:00
他說:你應該注重發展性及未來性
作者:
Fuuuck
(歐麥古德尼士)
2015-06-02 21:43:00
不是不能問 而是問的技巧有問題 然後薪水通常比加班難套話
作者: kakukoi
2015-06-02 21:53:00
主管只會說我以公司主管的職權命令你。
作者:
akira00150
(アッー!キラッ☆)
2015-06-02 22:05:00
作為一個員工不應該先懷疑公司 可是我還不是員工阿(?
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